Conditions de travail
Le 16/10/2012
Revue de presse
Tertiaire : des activités hétérogènes non sensibilisées aux risques
L'INRS vient de publier un article analysant les accidents du travail survenant dans le secteur tertiaire dans sa revue Hygiène et sécurité du travail . L'étude dégage les caractéristiques des risques et des circonstances des accidents du tertiaire et se focalise notamment sur les intérimaires et les personnels des bureaux.
Le 15/10/2012
A la une
Les entreprises vont devoir assumer le coût de leur faute inexcusable
Nous revenons sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 (PLFSS) et notamment sur deux mesures techniques destinées à permettre aux caisses d'assurance maladie d'être certaines d'obtenir des entreprises le remboursement des sommes que celles-ci doivent au titre de leur faute inexcusable.
Le 12/10/2012
A la une
Accord santé-sécurité dans la fonction publique : où en est-on trois ans après ?
A l'occasion des Assises du CHSCT qui se sont tenues les 9 et 10 octobre derniers, l'INTEFP* organisait une table ronde sur l'accord santé sécurité au travail (SST) signé en 2009 dans la fonction publique et l'introduction des CHSCT dans la fonction publique. Comment évoluent les pratiques depuis ces changements importants ?
Le 11/10/2012
A la une
L'employeur qui a conscience du danger doit agir
L'employeur qui ne tient pas compte des réserves formulées par un organisme de certification et continue d'utiliser des équipements de travail non conformes commet une faute inexcusable.
Le 11/10/2012
A la une (brève)
Forage offshore : la commission énergie du Parlement demande une directive
Le 10/10/2012
A la une
L'employeur doit-il fournir un éthylotest pour les véhicules d'entreprises?
Tout conducteur d'un véhicule doit être en mesure de présenter, en cas de contrôle, un éthylotest. Le non-respect de cette obligation sera sanctionné à partir du 1er mars 2013, et non plus à partir du 1er novembre comme cela était prévu initialement. Cela concerne aussi les véhicules d'entreprises.
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Le 09/10/2012
A la une (brève)
Champs électromagnétiques : la nouvelle directive en attente de l'avis des députés
champ électromagnétiques
Le 09/10/2012
A la une
Un « manager » ne peut pas faire déshabiller des salariés pour découvrir un vol
Encore une affaire où l'employeur a désapprouvé les méthodes peu orthodoxes d'une directrice de magasin, qui avait fait déshabiller entièrement ses subalternes pour trouver le coupable d'un vol. La directrice a été licenciée pour faute grave.