Conditions de travail
Le 02/10/2012
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La culture sécurité dépend-elle du mode de management ?
L'ICSI, Institut pour une culture de sécurité industrielle, organisait la semaine dernière un colloque intéressant concernant la culture de sécurité au niveau international. Y a-t-il une ou plusieurs visions de la culture sécurité ? De quelle façon le style de managment influence-t-il la sécurité au travail ? Autant de questions qui ont été débattues par les industriels.
Le 02/10/2012
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Limiter l'âge des salariés pour des raisons de sécurité ? Pas si simple...
Dès lors qu'il existe des alternatives pour permettre aux salariés de continuer à travailler en toute sécurité jusqu'à un âge « avancé », les clauses prévoyant la rupture du contrat à 60 ans sont invalidées par les tribunaux. Illustration de ce principe dans l'aviation civile.
Le 01/10/2012
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Violation des règles de sécurité au travail : une peine ferme doit être motivée
En matière de violation manifestement délibérée d'une obligation particulière de sécurité, le juge peut condamner l'auteur de l'infraction à une peine d'emprisonnement ferme, à condition toutefois de motiver cette peine et de prévoir un aménagement de celle-ci.
Le 01/10/2012
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Drogues : seul le médecin du travail peut demander un dépistage
Dans une lettre en réponse à la CFE-CGC, l'Ordre national des médecins estime que seul le médecin du travail est habilité à demander un dépistage de consommation de stupéfiants. L'employeur ne peut prévoir de tests obligatoires dans le règlement intérieur ni exiger la communication des résultats.
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Le 28/09/2012
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"Réseaux sociaux et crises: quel rôle doivent jouer les autorités ?"
La montée en puissance des réseaux sociaux impose à l'Etat et aux autorités publiques de réfléchir et de se positionner par rapport aux impacts en matière de gestion de crise. Si l'Etat ne cherche pas tant à avoir un rôle de diffuseur d'information via ces nouveaux médias, il cherche plutôt à contrôler la nature et la véracité des informations
Le 28/09/2012
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Risque routier et BTP : de nets progrès malgré les chiffres
La Direction générale du travail a publié cet été les résultats de la campagne de contrôle menée l'an dernier sur l'évaluation et la maîtrise du risque routier. Même si dans le BTP, principal secteur contrôlé, ce risque reste très élevé, Christophe Catheline, chef de l'agence de l'OPPBTP en Normandie estime que sur le terrain la prise de conscience progresse.
Le 27/09/2012
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"Heureusement, le médecin de prévention a une place plus claire que le médecin du travail"
Médecin de prévention, médecin du travail : deux appellations pour deux pratiques distinctes. Quelle différence et quelle place pour ces deux pratiques avec la nouvelle réforme des services de santé au travail ? Le Pr. Alain Dômont, nous a livré sa vision lors du dernier colloque organisé par le cabinet de consultant epHYGIE, le mardi 18 septembre 2012.
Le 27/09/2012
Revue de presse
Projets intéressant les conditions de travail : le CHSCT doit être consulté
Lorsqu'il est consulté sur les problèmes généraux intéressant les conditions de travail, le CE doit disposer de l'avis du CHSCT. Si la consultation du CHSCT n'a pas été régulièrement menée, le CE peut s'en prévaloir et reporter son propre avis.