Conditions de travail
Le 24/09/2012
A la une (brève)
Imputabilité d'un accident du travail : quand le mensonge du salarié ne lui profite pas
Le 21/09/2012
A la une
"L'idée de justice est au coeur de la souffrance au travail"
Davor Komplita, psychiatre suisse, a été amené à creuser le sujet de la souffrance au travail à travers une expérience unique d'arbitrage des conflits interpersonnels en entreprise. Lors du colloque organisé par epHYGIE, mardi 18 septembre, il a livré les grandes lignes de sa pensée en la matière. Quand justice, souffrance au travail et destruction du collectif ne font qu'un.
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Le 20/09/2012
A la une
Gestion de crise : collectivités, préparez-vous! (1/2)
Pour gérer une situation de crise, il faut bien évidemment se préparer et anticiper le risque. Mais rien ne vaut l'entraînement, qu'il soit réel ou simulé. Le Haut comité français pour la défense civile (HCFDC) organisait hier un exercice de gestion de crise autour d'une plateforme de simulation, sur un scénario risque majeur donné.
Le 20/09/2012
A la une (brève)
D'ex-plongeurs en haute mer portent plainte pour mise en danger d'autrui
Le 20/09/2012
Paroles de
Travail des femmes à la SNCF : aux CHSCT de proposer mieux !
Les ressources humaines de la SNCF vont disposer d'un budget d'un million d'euros destiné à améliorer la mixité des métiers, les CHSCT étant invités à formuler des propositions pour améliorer les conditions de travail des femmes. C'est ce que prévoit le dernier accord sur l'égalité professionnelle de la SNCF.
Le 20/09/2012
A la une
Intégrer les intérimaires dans un circuit de prévention
Les intérimaires constituent une véritable population à risque dans l'entreprise. Souvent appelés en urgence, ils doivent faire face au stress et à un manque d'informations. Pour contrer ce phénomène, Dorothée Abbas, ingénieur conseil chez Solenvies, donne quelques pistes.
Le 19/09/2012
A la une
"La réforme de la santé au travail ne répond pas aux défis de notre société moderne"
A l'occasion du colloque "Manager la santé au travail par temps de crise" organisé hier par le cabinet de conseil en santé au travail epHYGIE*, Marc Véricel, professeur de droit est venu livrer son analyse de la récente réforme du système de santé au travail, s'interrogeant notamment sur la capacité de cette loi à répondre aux enjeux de la santé au travail en période de crise.
Le 19/09/2012
A la une
Habillage et déshabillage : dans quels cas font-ils partie du temps de travail ?
Un arrêt récent vient rappeler dans quelles conditions les opérations d'habillage et de déshabillage font partie du temps de travail. Plusieurs conditions cumulatives doivent être réunies.
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