Conditions de travail
Le 31/01/2017
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Auprès des salariés aidants, les responsables de la santé au travail ont aussi un rôle à jouer
Les salariés aidant un proche dépendant seraint au moins 15 %. Contraintes temporelles et charge émotionnelle intense : ces travailleurs souffrent fréquemment d’épuisement. Aux employeurs de veiller à ce que l’organisation du travail réduise les risques.
Le 30/01/2017
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La Fnac encadre le travail du dimanche et en soirée
Après la CFTC et la CFE-CGC, la CFDT a accepté de signer la nouvelle mouture de l’accord de la Fnac sur le travail dominical et en soirée. Ainsi, la majorité nécessaire est atteinte pour qu'il soit appliqué. Les points clefs du texte.
Le 27/01/2017
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La Poste : la CFDT signe l'accord sur les conditions de travail, satisfaite des recrutements promis
Le 20/01/2017
A la une (brève)
Une meilleure protection des marins face aux risques professionnels vient d'entrer en vigueur et sera contrôlée
Le 18/01/2017
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"L'organisation du travail est absente du débat politique"
Danièle Linhart analyse l'individualisation et le sentiment de solitude des salariés qui résulte de l'évolution des organisations et du management des entreprises. La sociologue du travail appelle les élus à favoriser une "parole collective" sur ces sujets et juge que les questions liées au travail sont bien trop absentes du débat de la présidentielle. Interview.
Le 16/01/2017
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Benoît Hamon : "Je ferai reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle"
Le candidat à la primaire défend depuis longtemps une meilleure reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail. Lorsqu'il prend exemple sur le modèle suédois ou déclare qu'il n'y a pas de reconnaissance possible en France, ses arguments sont-ils tous exacts ?
Le 13/01/2017
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Au Printemps, l'accord sur le travail dominical distingue les travailleurs "occasionnels" et les "habituels"
La direction du Printemps et trois syndicats, la CFE-CGC, la CFDT et l’Unsa, ont signé un accord portant sur le travail dominical. Il sera mis en place au premier semestre 2017. Décryptage du texte.
Le 12/01/2017
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Arnaud Montebourg veut répondre à "la dégradation des conditions de travail"
Télétravail défiscalisé, prise en compte de la pénibilité "simplifiée et renforcée", loi travail abrogée pour revenir en arrière sur l'inversion de la hiérarchie des normes et "la quasi-suppression du suivi médical des salariés". Les 3 propositions du candidat à la primaire en matière de conditions de travail que nous retenons.