Conditions de travail
Le 13/06/2016
A la une (brève)
Temps de travail et sécurité dans le ferroviaire : le "décret-socle" est publié
Le 08/06/2016
A la une
Le numérique ne se résume pas au droit à la déconnexion
Flexibilité, autonomie, mais aussi urgence et immédiateté. Souvent invisible car avantageusement perçu au travers d'équipements valorisants tels que tablettes et smartphones, le numérique serait un "catalyseur" de l'intensification du travail. Son impact va bien au-delà de ces salariés qui se connectent à leurs mails soirs et week-ends.
Le 08/06/2016
A la une (brève)
Repos de sécurité des internes : une circulaire siffle la fin des dérogations
Le 06/06/2016
A la une (brève)
Investissements dans les conditions de travail : le Cese travaille sur la question
Le 03/06/2016
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À Disneyland Paris, la parade de la QVT
À Eurodisney, 8 salariés sur 10 se disent satisfaits de leur qualité de vie au travail. Il faut dire que le groupe déploie depuis 15 ans un arsenal d'actions en la matière. L'enthousiasme ne semble pas être le même pour les questions plus "basiques" de santé-sécurité au travail.
Le 26/05/2016
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Raffineries bloquées : dérogation temporaire aux temps de conduite et de repos
Le 23/05/2016
A la une (brève)
Conférence nationale sur le handicap : le maintien dans l'emploi en question
Le 23/05/2016
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Pour 14 % des apprentis, l’alcool fait partie des habitudes inhérentes à leur futur métier
L'observatoire de santé de Bretagne a enquêté sur la santé des apprentis, y compris au travail. Il a constaté que certains dépassent les volumes horaires prévus, qu'ils consomment de l'alcool au travail et qu'ils sont parfois mal informés sur les risques professionnels.
Le 20/05/2016
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Projet de loi travail : une nouvelle architecture du droit pour la durée du travail
Le projet de loi travail que le gouvernement a fait adopter avec le 49-3 privilégie la négociation collective pour la durée du travail. Un accord d'entreprise pourra ainsi prévoir de dépasser la durée hebdomadaire du travail durant 12 semaines.
Le 11/05/2016
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Faire une sieste au travail quand on a une mission de sécurité est une faute grave
Un pompier affecté à la sécurité d'un aéroport avait interrompu volontairement son travail pour faire une sieste : la cour d'appel de Bordeaux décide que cela constitue une faute grave. Il faisait valoir la fatigue due à sa charge de travail.