Conditions de travail
Le 14/05/2014
Paroles de
Travailler avec la sclérose en plaque : le rôle du médecin du travail
La sclérose en plaques est une maladie invalidante qui concerne des personnes plutôt jeunes et donc actives. Les répercussions de cette maladie sur la vie professionnelle sont souvent importantes. Le médecin du travail joue un rôle primordial pour permettre aux personnes malades de conserver au maximum leur emploi.
Le 13/05/2014
A la une
"Il n'existe aucun consensus pour considérer le burn-out comme une maladie"
Le burn-out doit-il être reconnu comme une maladie professionnelle ? Le débat, complexe, a été récemment relancé. Et il est loin d'être clôt selon Valérie Langevin, experte en risques psychosociaux.
Le 07/05/2014
Revue de presse
BTP : les artisans ne se forment pas à la prévention des accidents les plus fréquents
Les formations à la prévention ont représenté, en 2011, 35 % des formations suivies par les artisans du BTP, mais les plus suivies – conduite d'engins, travail en hauteur, secourisme – correspondent plus à des obligations commerciales ou réglementaires. Des chiffres qui peuvent permettre d'adapter l'offre de formation.
Le 06/05/2014
A la une
Cancers pro : la poly-exposition est un facteur aggravant, estiment les juges
Solvants, HAP, amiante et autres agents CMR : un "cocktail explosif" dont l'extrême nocivité vient d'être reconnue par le Tass de Lyon, pour un ouvrier du verre décédé des suites de plusieurs cancers après avoir été poly-exposé. La reconnaissance en maladie professionnelle avait d'abord été rejetée. Les juges s'appuient sur de récents travaux scientifiques.
Le 30/04/2014
A la une
La surveillance médicale des salariés éloignés de leur entreprise est aménagée
Un décret adapte les dispositions relatives à la surveillance médicale des salariés pour ceux qui exercent habituellement leur contrat de travail en dehors des établissements qui les emploient. L'employeur peut dans ce cas faire appel à un service de santé au travail interentreprises dans le département où travaille le salarié concerné.
Le 30/04/2014
A la une
À Strasbourg, poussières toxiques, grève et droit de retrait
Face à des conditions de travail les exposant aux cendres chargées de substances CMR et face à l'immobilisme de leur employeur, 36 salariés sur les 55 que compte l'usine d'incinération des ordures ménagères de Sénerval, à Strasbourg, ont fait valoir leur droit de retrait.