Conditions de travail

Le 08/10/2013
A la une

L'agriculteur obtient le droit d'être malade et indemnisé

Ils exercent un métier où la frontière entre vie privée et vie professionnelle est particulièrement ténue. Pourtant, jusqu'alors, les exploitants agricoles n'étaient couverts qu'en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Un décret leur ouvre l'accès aux indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident de la vie privée.

Le 07/10/2013
A la une

Sécurité sur les chantiers : les caméras infrarouges mieux que les maîtres-chiens

Vols, dégradations, vandalismes, squats… Les grands chantiers toulousains se prémunissent d'un système de protection électronique pour limiter les pertes et les désagréments. Lorsque les ouvriers quittent le chantier, plusieurs caméras infrarouges surveillent nuits et week-ends le site et alertent un centre de télétransmission en cas de problème.

Le 04/10/2013
Revue de presse

Maladie professionnelle : n'est pas docteur qui veut...

Les victimes ont deux ans pour faire valoir leurs droits, à partir du moment où elles sont informées par un certificat médical du lien possible entre leur maladie et leur activité. On parle bien d'un avis médical, et non d'un simple "auto diagnostic".

Le 04/10/2013
A la une (brève)

La sécurité incendie pour les menuisiers

Le 03/10/2013
A la une

Fonction publique : que se passe-t-il dans les CHSCT ministériels ?

À l'occasion des Assises du CHSCT, l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) et l'Anact ont organisé hier une table ronde sur les actions des CHSCT au sein des ministères, quatre ans après leur mise en place. Si le retard pris par rapport au secteur privé n'a pas forcément été comblé, ces CHSCT "deviennent petit à petit pro-actifs".

Le 03/10/2013
A la une (brève)

Il n'y aura plus de contrôleurs du travail

Le 03/10/2013
Revue de presse

Qui supporte le coût de l'accident du travail d'un stagiaire ?

En cas d'accident du travail d'un stagiaire, l'employeur doit le déclarer mais il n'en assume pas toujours les conséquences pécuniaires. Tout dépend si la gratification versée au stagiaire dépasse ou non 436,05 euros par mois.