Conditions de travail

Le 17/06/2013
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Qualité de vie au travail : l'ultime séance de négociation repoussée à mercredi

Les partenaires sociaux n'ont finalement pas réussi à se mettre d'accord vendredi dernier sur un texte sur la qualité de vie au travail. Ils se retrouvent mercredi matin. Tous souhaitent aboutir à un accord même si ces négociations n'auront finalement pas été à la hauteur de leurs espérances.

Le 14/06/2013
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"Deux yeux, deux bras. Et quatre caisses, désormais"

Avec le développement des caisses automatiques, les caissières ne sont-elles pas passées d'un risque important de troubles musculo-squelettiques, à beaucoup plus de stress au travail ? C'est ce que démontre la sociologue Sophie Bernard, après plusieurs mois d'observation, interrogeant les conditions de travail.

Le 14/06/2013
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Simulation de crise : créer un "vrai binôme pompiers-industriels"

L'entreprise Milesi, spécialisée dans la fabrication de peinture, organisait récemment un exercice de simulation de crise sur son site de Sainte Geneviève des Bois (Essonne). Plusieurs ateliers ont été imaginés, avec différents scénarii d'accidents sur lesquels se sont entraînés les sapeurs-pompiers. Présentation avec Laurent Arrachard, Assistant Directeur technique à Milesi.

Le 14/06/2013
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Sécurité des navires et prévention de la pollution : quelques modifications

Les règles de délivrance du certificat de jauge des navires, le régime applicable à la conduite des audits de compagnie et de navire, ainsi que les modalités de surveillance du marché des équipements marins sont précisées.

Le 13/06/2013
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Absentéisme, ce fléau qui gangrène l'hôpital

Réduction budgétaire, réformes hospitalières qui se multiplient, recherche d'optimisation...Depuis plusieurs années et dans ce contexte difficile, l'absentéisme dans les établissements de santé gagne du terrain. Sa réduction est devenue un enjeu majeur de gestion du personnel et d'organisation de travail comme l'a montrée la récente étude PHARES.

Le 12/06/2013
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Inaptitude : pas de licenciement économique avant la 2e visite de reprise

Lorsqu'un salarié est déclaré provisoirement apte à la suite d'une visite de reprise, l'employeur est tenu, pour engager ou continuer la procédure de licenciement économique, de faire procéder à la seconde visite de reprise.

Le 12/06/2013
Revue de presse

"La qualité de vie au travail des français s'est dégradée"

Comme nous vous l'indiquions hier, l'ANACT a présenté lundi, à l'occasion de l'ouverture de la 10è Semaine pour la qualité de vie au travail son enquête menée auprès de 1000 salariés. Pour ces derniers, la qualité de vie au travail (QVT) est "tout sauf un gadget" et elle profite à la fois aux salariés et aux entreprises.