Conditions de travail
Le 13/05/2013
Revue de presse
Le droit d'expression direct est de retour
Introduit dans le code du travail en 1982, le droit d'expression n'a jamais trouvé ses marques au sein de l'entreprise. Avec la crise et la question du bien-être au travail, il pourrait bien - enfin - trouver toute son utilité. Une étude fait le point sur les expérimentations de certaines entreprises alors que les partenaires sociaux ont décidé de le remettre au goût du jour.
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Le 07/05/2013
A la une
Gestion de l'agressivité : une formation destinée à la fonction publique
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole organisent une formation auprès de ses agents et de ses encadrants afin de réduire les relations conflictuelles. Au programme : réunions d'information, temps de paroles et théâtre d'improvisation. Un panel d'outils qui vise à mieux gérer les situations d'agressions entre le personnel de la ville et le public.
Le 07/05/2013
A la une
Des médecins poursuivis pour avoir faire le lien entre la santé mentale et les conditions de travail de salariés
Trois médecins du travail sont actuellement poursuivis par des employeurs pour avoir rédigé des certificats médicaux attestant d'atteintes à la santé physique et mentale de salariés en lien avec leur activité de travail. Pour la profession, il s'agit d'une entrave à l'indépendance d'exercice.
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Le 06/05/2013
A la une (brève)
Amiante : suivi médical post-professionnel pour les agents territoriaux
Le 06/05/2013
A la une
"Le code d'éthique de notre profession est encore trop peu connu... et pratiqué !"
A l'occasion du dernier forum de la Sofhyt*, Michel Guillemin et Guy Bourgeoisat sont revenus sur les fondements de l'éthique de la profession d'hygiéniste et plus généralement des professionnels de la santé au travail. Un code international qui a plus de 10 ans mais qui pourtant est encore trop peu connu.
Le 03/05/2013
A la une (brève)