Conditions de travail
Le 01/07/2024
A la une (brève)
L'Aract Île-de-France propose un outil en ligne d'autodiagnostic QVCT
Le 28/06/2024
A la une
[Infographie] Législatives 2024 : les conditions de travail, thème quasi absent des programmes
Pour l’heure, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) compte parmi les nombreux sujets oblitérés par la campagne expresse menée par les trois blocs (Nouveau front populaire, Ensemble, Rassemblement national) et Les Républicains (non ralliés au RN). Quelques « promesses » programmatiques sont toutefois à relever. Bref comparatif.
Le 25/06/2024
A la une (brève)
Droit des travailleurs : l’Europe enregistre le « pire déclin » au monde depuis dix ans, selon la CSI
Le 24/06/2024
A la une (brève)
Le gouvernement publie un guide pour aider les CSE à lutter contre le racisme, l'antisémitisme et les discriminations
Le 21/06/2024
A la une
Travailleur handicapé : il faut veiller à prendre des mesures d'aménagement concrètes et appropriées
Le refus de l'employeur, même implicite, de prendre des mesures concrètes et appropriées d'aménagements raisonnables à l'égard du travailleur handicapé peut constituer une mesure discriminatoire.
Le 20/06/2024
A la une
Semaine de quatre jours : gare à l’amplitude horaire allongée
Trois experts, une sociologue, un avocat et un DRH, réunis le 17 juin lors d’une table-ronde organisée par l’Association des journalistes de l’information sociale, ont échangé sur l’efficacité de la semaine de quatre jours. Si certaines expériences peuvent être très réussies, la vigilance s'impose, notamment lorsqu’il n’y a pas de réduction du temps de travail.
Le 20/06/2024
A la une (brève)
L’équilibre vie pro/vie perso, un critère incontournable pour un salarié sur deux
Le 19/06/2024
A la une
Un salarié peut refuser un changement d’horaire portant une atteinte excessive à sa vie personnelle
Un salarié, père d’une enfant handicapée, ne commet pas de faute en refusant le passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour, s’il démontre qu’un tel changement de ses conditions de travail porterait une atteinte excessive à sa vie personnelle et familiale.
Le 17/06/2024
A la une
Le LaborIA émet des recommandations pour un déploiement satisfaisant de l'IA au travail
Le LaborIA recommande notamment d'ntégrer l'IA en se basant sur le travail réel, co-construire en continu les systèmes d'IA, ou encore prendre en compte l'imprévisibilité des situations de travail avec l'IA.