Vos chroniques
À l'écoute de la parole d'un manager
Dans tous les audits et les enquêtes concernant la sécurité, dans une organisation gérant des risques, les managers sont interviewés – ou ils devraient l'être.
Vous avez dit l'histoire ?
L'été et la rentrée de septembre sont propices à la réflexion. Faire le point. Regarder dans le rétroviseur pour mieux tenter de prévoir ce qui pourrait advenir dans le futur – en particulier les événements adverses – ainsi que l'expliquent les historiens.
L'arbre (des causes) cache-t-il la forêt ?
Un accident du travail a lieu. Vite, un arbre des causes ! La méthode, proposée par l'INRS dans les années 70, a été largement diffusée au sein des entreprises depuis plus de vingt ans.
La Santé au travail passe après… la productivité ?
Au Journal officiel du 26 juin, parmi les textes provenant du Ministère de l'Économie et des Finances, un arrêté daté du 17 mai, au titre « prometteur » puisqu'il concerne une enquête « sur les accidents du travail et les problèmes de santé liés au travail ». Retour sur ce texte dont les objectifs précis semblent quelque peu flous.
Signaux faibles : Chiens enragés, poulets stupides ou gloutons insatiables ?
Quelques articles récents parus dans diverses revues de sécurité et de gestion des risques semblent témoigner d'un brusque regain d'intérêt pour la question des signaux faibles. Mais c'est plutôt pour critiquer le concept et en contester la pertinence et l'applicabilité, estime Michel Llory, qui plaide lui pour "une approche raisonnable et raisonnée des signaux faibles".
Age et travail : le "jeunisme", nouvelle forme d'eugénisme ?
Gabriel Paillereau a fondé le cabinet de conseil en santé au travail Ephygie. Il critique la gestion des âges telle qu'elle est pratiquée aujourd'hui et notamment le jeunisme ambiant.
Peut-on gérer la sécurité par e-mails ?
Dans sa chronique mensuelle, Michel Llory, spécialiste en facteurs humains et organisationnels, s'interroge sur la place des courriers électroniques dans les alertes à la sécurité industrielle
Sécurité au travail / Sécurité industrielle : la confusion est nuisible !
Dans sa chronique mensuelle, Michel Llory, spécialiste en facteurs humains et organisationnels, nous met en garde contre la confusion entre sécurité au travail et sécurité industrielle. Un amalgame qui peut même, selon lui, signer un dysfonctionnement grave de la sécurité industrielle.
L'absurde combat d'Erin Brockovich ?
En 2010, une enquête remettait en cause l'importance, en nombre de cancers, de la pollution par le chrome hexavalent à Hinkley en Californie - affaire largement médiatisée par le film de Steven Soderberg, "Erin Brockovich". Pour Michel Llory, cette remise en cause est l'illustration de dérives, malheureusement courantes, où l'on oublie de prendre le temps d'un examen critique.
Le règlement intérieur : un outil de management ? Et pourquoi pas !
Gilles Karpman est directeur général du cabinet de consultant Idée consultants. Il plaide pour que les entreprises utilisent le règlement intérieur pas uniquement comme un document qui fixe les règles de discipline mais aussi comme un outil de management.