L'Accord de Paris en vigueur aujourd'hui, la COP 22 qui ouvre dans quelques jours, l'attention de plus en plus grande portée à tous les leviers qui peuvent avoir un impact sur le climat : pour les entreprises, il est possible de transformer le risque en une opportunité.
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Début octobre, plusieurs arrêts de la Cour de cassation ont apporté des précisions sur l'étendue de l'obligation de reclassement en cas d'inaptitude constatée par le médecin du travail.
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