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Alors que les enjeux en lien avec le changement climatique sont pris en compte par les entreprises depuis plusieurs années, les questions en lien avec la biodiversité sont parfois difficiles à appréhender. Quels sont les enjeux ? Par où commencer ?

L'heure du bilan est venue et il est positif : l'éclairage des stades a été réduit, 70 % des piscines ont baissé la température de l'eau d'au moins 1°C, Paris 2024 s'engage à 100 % d'énergies renouvelables pour les Jeux. Le monde sportif est pleinement engagé dans la démarche de sobriété énergétique et doit poursuivre la dynamique.

La loi relative pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 prévoit que le médecin de ville qui détient une formation en médecine du travail est autorisé à contribuer au suivi de l'état de santé des travailleurs qui ne font pas l'objet d'un suivi renforcé.

Le document prévoit un objectif de gain net du linéaire de haies de 50 000 km d'ici 2030, reposant notamment sur l'amélioration de la réglementation.

A l’occasion du POwR.Earth Summit 2024, deux entreprises présentent leurs stratégies pour réduire leur empreinte environnementale et livrent des exemples pour une cosmétique responsable et une joaillerie circulaire : or recyclé, pierres réutilisées, recharges pour produits de soin, upcycling, écoconception, etc.

Geoffrey Couet, responsable administratif et financier (RAF), s'assure de la sécurité des biens et des personnes du magasin IKEA Saint-Étienne, où une formation sur l'arbre des causes a été mise en place.

Le premier décret d’application de la loi santé au travail a été publié au Journal officiel le 26 décembre 2021. Ce texte définit les modalités de fonctionnement du comité national et des comités régionaux de prévention et de santé au travail.