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La fonction achat doit être en première ligne de la transition durable de toute entreprise afin de permettre de sécuriser ses approvisionnements en cas de crise et de servir de levier à l'évolution de son modèle d'affaire.

Alors que la moitié des adhérents de l'association MASE appartient au secteur du BTP, l'OPPBTP et l'association ont établi un partenariat pour explorer les pistes d'améliorations communes et les outils mis à disposition des adhérents.

L'heure du bilan est venue et il est positif : l'éclairage des stades a été réduit, 70 % des piscines ont baissé la température de l'eau d'au moins 1°C, Paris 2024 s'engage à 100 % d'énergies renouvelables pour les Jeux. Le monde sportif est pleinement engagé dans la démarche de sobriété énergétique et doit poursuivre la dynamique.

Afin d'encourager l'achat des futurs panneaux à haut rendement fabriqués sur le sol européen, la loi Industrie verte du 23 octobre 2023 permet aux gestionnaires qui commanderont de tels produits, de bénéficier d'un délai supplémentaire pour se conformer à l'obligation d'installer des ombrières photovoltaïques sur les grands parkings extérieurs.

La Direction générale du travail (DGT) a publié son rapport d'activité 2022. L'occasion de faire le point sur les sujets qui ont occupé ses services en 2022 et dont les travaux vont se poursuivre en 2023.

Dix ans après la campagne « Travaux en hauteur : pas droit à l’erreur » engagée en 2014, l’OPPBTP récidive cet été avec une action de sensibilisation nationale centrée autour d’un court-métrage de sept minutes pour lutter contre les chutes de hauteur, première cause d’accidents graves et mortels dans le BTP (hors risque routier et malaises).

VINCI, Michelin ou encore la RATP mettent en place des démarches numérique responsable. Tous s’appuient fortement sur la formation et la sensibilisation de leurs collaborateurs. Ils recourent également à la réparation, au réemploi, à la location, etc.

Levier essentiel de la planification écologique, la pratique du covoiturage du quotidien a doublé en 2023, permettant d'éviter quotidiennement l'émissions de 210 tonnes de CO2.

Prévention des risques, suivi individuel de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnelle… Les trois volets de l’offre socle que doivent proposer les SPSTI à leurs entreprises adhérentes ont fait l’objet d’un premier panorama dressé par la direction générale du travail (DGT) en février. Principaux enseignements.