Selon le baromètre de l’Observatoire de la qualité de vie au travail, réalisé en collaboration avec Odoxa et publié le 5 décembre 2024, près de la moitié des salariés considèrent que leur entreprise a fait de réels efforts en la matière. C’est particulièrement vrai pour les collaborateurs des grandes entreprises. Ils apprécient notamment l’autonomie qui leur est laissée, le respect du droit à la déconnexion et leur charge de travail. Mais ils placent désormais la barre très haut : 92 % des personnes sondées estiment qu’il s’agit d’une priorité, notamment les femmes.

La branche Risques professionnels de l'assurance maladie a mis à disposition un nouvel outil permettant à l'employeur de vérifier son éligibilité à la subvention "Prévention des risques ergonomiques".

Le simulateur est accessible via ce lien.

L'assurance maladie rappelle que la subvention est destinée à financer : 

IGN, Ademe, Cerema, OFB, BRGM... Près de 30 000 jeux de données environnementales issues de ces entités renommées sont désormais réunis sur une même plateforme : ecologie.data.gouv.fr.

Les femmes ayant progressé vers des emplois de cadres ou des professions intellectuelles supérieures au cours de leur carrière ont davantage de symptômes dépressifs à 55-69 ans que celles restées dans des professions intermédiaires, observent des chercheuses de l’Institut national d’études démographiques (Ined) et du King’s College London, dans une étude réalisée à partir des données de la cohorte Constances (près de 60 000 v

Alors que la directive concernant la qualité de l’air ambiant et un air pur pour l’Europe a été publiée fin novembre 2024, l’association Atmo France s’est intéressée aux enjeux que ce nouveau texte implique pour la France.

Le mécanisme d'ajustement carbone aux frontières, le MACF est entré dans sa période transitoire le 1er octobre 2023, déclenchant notamment, pour les opérateurs économiques concernés, des obligations déclaratives.