Cet été, et pour la première fois, le Parc naturel marin du golfe du Lion a lancé une campagne de sensibilisation à l'impact sur le milieu marin de filtres UV présents dans certaines crèmes solaires.
Selon l’indice de l’Unsa, le moral des salariés est à son plus niveau au mois d’août, avec une note de 5,8 sur 10 (5,5 en juin dernier). Parmi les motifs de satisfecit, la conciliation des vies professionnelle et personnelle et la perception de l'utilité de son travail.
Dans le détail, 82 % des salariés estiment que les lieux de travail sont des « endroits où il est possible d'être heureux ».
S’agissant de leur situation personnelle, 31 % reconnaissent être bien au travail. Mais autant déclare « n’y être ni heureux, ni malheureux ».
Lors du salon Préventica Strasbourg, qui s’est déroulé fin juin dernier, une conférence, animée par le centre de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale (FPT) du Bas-Rhin (CDG67), s’est intéressée au « développement d’une culture de prévention des RPS dans la FPT ».
L’Appel expert a reçu récemment une question relative aux formations obligatoires en cas de travaux d’activités hyperbares (activités aquacoles), avec le cas particulier d’une embauche d’un salarié étranger.
Après 6 mois de travaux, la commission d’enquête du Sénat sur l’électricité émet 33 propositions pour faire baisser les prix et garantir une production stable.
Un arrêté du 4 juin 2024 modifie l'arrêté du 14 août 2012 relatif aux conditions de mesurage des niveaux d'empoussièrement, aux conditions de contrôle du respect de la valeur limite d'exposition professionnelle aux fibres d'amiante et aux conditions d'accréditation des organismes procédant à ces mesurages.
Le numérique représente 2,5 % de l’empreinte carbone française. Avec l’intensification des usages, les émissions de CO2 du numérique devraient augmenter de 45 % d’ici 2030 par rapport à 2020, et la consommation électrique liée à l’utilisation des équipements de 5 %.
Au contraire, le numérique peut participer aux trajectoires de décarbonation. Dans une note d’analyse du mois de juillet, France Stratégie a tenté de répondre à la question complexe « Quelle contribution du numérique à la décarbonation ? ».
La Dares, le département statistiques du ministère du travail, a publié, le 23 juillet dernier, son programme pour 2024.
Une dizaine de thématiques a retenu notre attention.
1) Les effets de la transition numérique. La Dares lance un appel à projets de recherche pluridisciplinaire sur les conséquences de l’insertion d’outils à base d’IA sur les méthodes d’appariement des offres aux demandeurs d’emploi ainsi que sur les pratiques de recrutement des entreprises.
2) L'impact du télétravail. La Dares étudiera :