Les portails coulissants, qui pèsent plusieurs centaines de kilos, sont ouverts et fermés machinalement tous les jours dans de nombreuses entreprises. Ils peuvent représenter une source de danger grave en cas de chute. Face à ce risque souvent méconnu et pourtant à l’origine d’accidents graves voire mortels, l’Assurance maladie Risques professionnel a élaboré et publié, en juillet 2024, une recommandation nationale sur cette problématique, la R 516.

A contre-courant des débats américains sur les politiques de diversité, les entreprises françaises affirment vouloir poursuivre et même accélérer leurs démarches d'inclusion. C'est l'un des principaux enseignements de la seconde édition du baromètre Cegos, publiée mardi 23 septembre et réalisée auprès de 438 DRH et 5 537 salariés dans dix pays (1).

« Dans un contexte géopolitique difficile, via une démarche visant à protéger les populations et la planète, les pays se sont réunis aujourd’hui pour approuver la création d’un nouveau panel scientifique et politique pour la bonne gestion des produits chimiques et des déchets, et pour prévenir la pollution », se félicite le 20 juin 2025 après la réunion finale de Punta del Este en Uruguay le Programme des Nations Unies pour l'environnement (Pnue), l

« Dans le cadre d’une étude de biosurveillance des expositions chimiques menées auprès de femmes pompiers dans la région de San Francisco, nous avons comparé les concentrations sanguines de 12 substances de PFAS à celles observées chez des femmes employées de bureau.

À la suite de la rupture conventionnelle signée avec son employeur, un salarié (commercial) saisit la justice s'estimant victime de discrimination raciale et de harcèlement moral. En cause, la demande de son employeur de modifier son prénom à consonance maghrébine (Mohamed) en prénom à consonance française (Antoine).

Un règlement (UE) 2025/1988 du 2 octobre 2025 publié au JOUE le lendemain a ajouté une nouvelle entrée 82 relative aux Pfas à l’annexe XVII de la réglementation Reach sur les restrictions.