La direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion (Empl) de la Commission européenne invite dans un communiqué publié le 15 octobre « tous les experts en amiante et les parties prenantes intéressées » à participer à l’élaboration de nouvelles lignes directrices non contraignantes sur les bonnes pratiques en matière de gestion sûre de l'amiante au travail.
Dans un communiqué publié le 16 octobre, l’Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses), la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la dépression des fraudes (DGCCRF) et la Direction générale de la santé (DGS) déconseillent l’application de produits lissants contenant de l’acide glyoxylique.
Dans le cadre du programme national de recherche environnement-santé-travail (PNR EST), l'Anses a lancé le 14 octobre son appel à projets de recherche 2025. Il porte sur l’évaluation et l’analyse des risques environnementaux pour la santé humaine, en population générale ou au travail. Le processus de sélection s’effectuera sur lettre d’intention (à soumettre avant le 10 décembre 2024 midi), puis sur la base d’un dossier complet (avant le 25 mars 2025, si sélectionné sur lettre d’intention).
« Lorsque je suis parti d’un groupe industriel pour lequel je m’occupais de la santé et de la sécurité, le PDG du groupe m’a demandé de lui dire ce que je pensais de sa politique sur le sujet, s’il était sous-staffé ou sur-staffé, raconte Hervé Lanouzière, aujourd’hui directeur de l’Intefp (institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle), à la table ronde « Future of works » du salon Preventica le 8 octobre à Lyon.
Le plan de sobriété énergétique a fixé un objectif ambitieux : sortir la France des énergies fossiles (pétrole, gaz et charbon) d’ici 2050. Pourquoi est-ce si difficile et peut-on y arriver ? Des experts ont tenté de répondre à ces questions lors du colloque du Syndicat des énergies renouvelables (SER).
Le ministère du travail lance jusqu'au 27 novembre une nouvelle campagne pour renforcer la prévention des accidents du travail graves et mortels (campagne de presse, spots radio, campagne digitale, kits de communication, etc). « Malgré les efforts considérables déployés pour prévenir les accidents du travail graves et mortels, leur nombre demeure encore trop élevé.
« A-t-on besoin des énergies renouvelables ? ». C’est par cette question posée lors d’un micro-trottoir qu’a débuté la table ronde « Agir pour rendre la transition énergétique désirable », organisée lors du colloque du Syndicat des énergies renouvelables (SER) le 17 septembre. Et les réponses sont unanimes : « C’est bon pour la planète, c’est important pour les enfants, on n’a plus le choix, elles permettent une production rapide, il faut dépasser l’obsession du nucléaire… ».
Le paysage des risques industriels change. Des gigafactories voient le jour, d’anciens sites industriels sont reconvertis, de nouvelles installations et technologies liées à l’émergence des énergies renouvelables (hydrogène, photovoltaïque, etc.) s’implantent. Pour faire cohabiter l’ensemble en sécurité, tous les acteurs doivent travailler en collaboration.
À l’occasion des Rendez-vous Majeurs, organisés au Carré des Docks au Havre jeudi 3 octobre dernier par l’Association nationale des collectivités pour la maîtrise des pollutions et risques industriels (Amaris), une table ronde s’est intéressée aux risques et à la transition industrielle.
Lors des Rendez-vous Majeurs organisés par l'association Amaris, jeudi 3 octobre dernier, plusieurs acteurs sont revenus sur les enjeux de la transition industrielle en France. Cet événement a eu lieu dans la zone industrialoportuaire du Havre qui compte environ 32 000 salariés et 17 sites Seveso seuil haut.