L'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) a publié fin septembre un nouveau guide pratique « Travaux en hauteur : anticiper 21 situations à risque de chute » dans lequel 76 solutions de prévention adaptées et illustrées sont proposées pour répondre à 21 situations à risque de chute. Il s'adresse à onze métiers du BTP jugés à risque (terrassier-m
« Je souhaiterais que vous élaboriez, avec le commissaire chargé du climat, de la neutralité carbone et de la croissance propre, le pacte pour une industrie propre au cours des cent premiers jours de votre mandat », a demandé Ursula von der Leyen à Stéphane Séjourné (Renaissance), ancien ministre français de l’Europe et des Affaires étrangères aujourd’hui désigné vice-président (VP) exécutif en charge de la prospérité et de la stratégie industrielle, dans une lettre de mission du
La Commission européenne a décidé d'ouvrir une procédure d'infraction en envoyant une lettre de mise en demeure à la France pour transposition incorrecte de la directive (UE) 2019/904 sur les plastiques à usage unique. Cette directive vise à prévenir et à réduire l'incidence de certains produits en plastique sur l'environnement et la santé humaine, ainsi qu'à promouvoir la transition vers une économie circulaire.
Organisme d'orientation et d'évaluation des politiques publiques rattaché au Premier ministre, France Stratégie a tenu hier sa troisième conférence des métiers consacrée aux « enjeux, emplois et compétences de la planification écologique ». Une table ronde a réuni pour cette occasion les partenaires sociaux sur le dialogue social autour de la planification écologique. Quel bilan de l'accord national interprofessionnel (ANI) signé par certaines organisations syndicales en avril 2023 ? Quelles entraves en entreprise à l'action des élus de CSE ?
Le 4 octobre, la DGCCRF a communiqué les résultats de son action en matière de consommation durable et de transition écologique.
En 2023, elle indique avoir renforcé ses contrôles concernant notamment les allégations environnementales, l'indice de réparabilité, l'étiquetage énergétique ou encore la fast fashion. Au total :
Un salarié est mis à pied à titre conservatoire puis licencié pour faute grave pour être arrivé au travail près de deux heures en retard, alcoolisé, après avoir consommé de l'alcool dans le cadre d'une fête de famille. L'alcootest s'était d'ailleurs bien révélé positif.
L'employeur justifiait sa décision au regard de son obligation de sécurité, le salarié travaillant sur une machine dangereuse. Par ailleurs, le règlement intérieur interdisait de pénétrer dans l'entreprise sous l'empire de l'alcool.
Critiquant les hausses d’impôt annoncées par le Premier ministre Michel Barnier, même si temporaires et ciblée, l’ex-ministre de l’Intérieur et des comptes publics, Gérald Darmanin, propose en plein débat sur la semaine de 4 jours de « mettre fin définitivement aux 35 heures dans le privé » pour réduire la dette budgétaire, dans une interview au quotidien Les Echos publiée le 6 octobre. Et de « renvoyer le temps de travail au dialogue dans l'entreprise en échange d'intéressement et de participation ».
Le bruit au travail, un risque ancien et maîtrisé ? Pas si sûr à en croire les résultats de la dernière édition de l’enquête sur ce sujet.
Le règlement sur la déforestation importée du 31 mai 2023 prévoit de nouvelles dispositions relatives à la mise à disposition sur le marché de l’Union et à l’exportation à partir de l’Union de certains produits de base et produits associés à la déforestation et à la dégradation des forêts.
Compte tenu des difficultés et inquiétudes relayées par les États, la Commission propose de décaler sa mise en œuvre de 12 mois et publie de nouveaux documents de cadrage permettant d'accompagner l'entrée en vigueur du dispositif.
Bonne nouvelle pour les salariés et les employeurs, en 2023, le nombre d’accidents de trajet et de maladies professionnelles est en recul : une entreprise sur quatre a été confrontée à ce type de sinistre, contre quatre sur 10 en 2022. Soit une réduction de près de moitié.
C’est ce que révèle la neuvième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles dévoilé le 3 octobre par le cabinet BDO (en pièce jointe), en partenariat avec OpinionWay auprès de quelque 400 entreprises du privé*.