Dans le règlement relatif à la classification, à l’étiquetage et à l’emballage (CLP), l’Anses préconise d’ajouter aux classifications actuelles du résorcinol (toxicité aigüe, toxicité pour certains organes, toxicité, irritation cutanée et oculaires, sensibilisation cutanée et dangers pour le milieu aquatique) le classement suivant : « Perturbateur endocrinien pour la santé humaine, catégorie 1 (EUH380, peut provoquer une perturbation endocrinienne chez l’être humain) »,

Les solvants sont des substances chimiques présentes dans les peintures, les produits de nettoyage des métaux ou textiles, les produits de décapage, les parfums et bien d’autres produits utilisés en entreprise. Selon ses propriétés, un solvant peut être utilisé comme dégraissant, adjuvant, diluant, décapant ou encore purifiant. L’industrie des peintures et des revêtements est la plus grosse utilisatrice de solvants (environ 50 %) mais on les rencontre dans de nombreuses autres activités : chimie et plasturgie, nettoyage, métallurgie, agroalimentaire, agriculture…

La CGT de la plateforme pétrochimique de La Mède, ainsi que 14 salariés qui travaillent au sein de la raffinerie, ont porté plainte, le 5 février 2025, contre la société TotalEnergies Raffinage France pour, notamment, mise en danger de la vie d’autrui et infractions au droit de travail. Les travailleurs dénoncent leur exposition à des taux élevés d'agents CMR, dont celle au benzène, qui dépasserait la VLEP.  

La Suède emboîte le pas des Pays-Bas et de l'Autriche. Ces deux pays avaient étendus récemment et de manière unilatérale l'application du système d'échange de quotas d'émission (SEQE) à d'autres secteurs que ceux couverts par la directive 2003/87/CE. 

Le nombre de départs à la retraite pour invalidité a bondi en une dizaine d'années dans la fonction publique territoriale et hospitalière. La Caisse des dépôts, qui veut prendre sa part dans les débats sur les retraites qui s'ouvrent, a publié une étude le 13 février 2025, compte 25 % de départs en invalidité supplémentaires en 2023 par rapport au début des années 2010.

Selon l’indice de l’Unsa, publié le 11 février 2025, le moral des salariés est en légère baisse par rapport à il y a un an (-0,1 point) avec une note globale de 5,7 sur 10. Surtout, 21 % des collaborateurs sondés se disent en "colère" (+ 7 points par rapport à il y a un an) mais aussi "fatigués" (+4 points).

Le club Landoy a lancé, avec le soutien de 18 entreprises (dont AG2R La Mondiale, AXA France, le Groupe BPCE, la Caisse des Dépôts, le Crédit Agricole, EDF, Generali, Henner, KLESIA, La Poste, Legrand, LinkedIn, L’Oréal, Sanofi) la première "coalition des entreprises engagées pour les collaborateurs aidants".