Actuel HSE

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Comment repérer les perturbateurs endocriniens en entreprise ?

Le 21 novembre 2025, l'INRS a organisé un webinaire destiné à tous ceux qui souhaitent identifier les perturbateurs endocriniens dans leur entreprise, afin de mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées. Les conseils de Myriam Ricaud, experte en charge de la prévention des risques liés aux perturbateurs endocriniens à l'institut.

De très nombreux secteurs d’activités sont concernés par les perturbateurs endocriniens (PE) que ce soit pour la fabrication, leur utilisation (conservateur, agent de traitement des eaux et des déchets, agent de dépollution des sites et sols etc.) ou encore le stockage. En entreprise, les situations d’expositions professionnelles existent et peuvent être dues à la fabrication du produit contenant des PE, ou au traitement du produit, par exemple.

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Suicide lié au travail : l'employeur qui ne prévient pas les risques psychosociaux commet une faute inexcusable

Dans un arrêt du 25 septembre 2025, la Cour de cassation retient que l'employeur, alerté, avant le suicide d'une salariée, des risques psychosociaux existants dans l'entreprise, avait ou aurait dû avoir conscience du danger encouru par celle-ci.

Le manquement à l'obligation légale de sécurité et de protection de la santé à laquelle l'employeur est tenu envers le salarié a le caractère d'une faute inexcusable lorsqu'il avait ou aurait dû avoir conscience du danger et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver. Illustration au cas particulier des risques psychosociaux.

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Omnibus 1 : le Conseil et le Parlement européen parviennent à un accord sur la CSRD et la CS3D

Le 9 décembre, le Conseil et le Parlement européen sont parvenus à un accord visant à simplifier la directive CSRD instituant le rapport de durabilité et la directive CS3D créant un devoir de vigilance au niveau européen. Il concerne la directive Omnibus 1.

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Des aides à domicile confrontées à des «défis uniques» en matière de SST

Environnements inadaptés et dépourvus d’équipements adéquats, dynamiques interpersonnelles complexes avec les clients et leurs familles, horaires fragmentés… Dans un rapport sur les travailleurs du secteur des soins à domicile publié le 27 novembre, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-Osha) alerte sur les « défis uniques » auxquels sont confrontées les aides à domiciles.

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Risque chimique : Presanse publie un guide pour les médecins du travail

Presanse, l’organisation représentative des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), a publié le 24 novembre un « guide de poche » destiné à aider les médecins du travail dans le suivi de l’état de santé des travailleurs exposés ou ayant été exposés à des agents chimiques dangereux.

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[Appel expert] Quelle est la fréquence des exercices d’évacuation obligatoires sur les sites de moins de 50 personnes ?

Régulièrement, l'Appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Nous nous penchons sur les exercices d’évacuation obligatoires.

Ce mois-ci, une société de prévoyance a interrogé l'Appel expert sur la fréquence minimum des exercices d’évacuation pour une antenne éloignée et comptant une dizaine de salariés.

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PFAS : les produits céréaliers sont aussi contaminés, selon PAN Europe

Après l’eau et le vin, c'est au tour des céréales… Dans une nouvelle étude publiée le 4 décembre, les associations du réseau d’action contre les pesticides (PAN Europe) révèlent des niveaux « élevés » d'

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CSRD : l'Efrag divulgue sa proposition de normes de durabilité simplifiées

Suite à la demande de la Commission européenne, l'Efrag (European financial reporting advisory group) a élaboré une proposition destinée à modifier les normes européennes de durabilité (ESRS) dans l'objectif de les simplifier.

Parmi les changements apportés figure une réduction de 61 % du nombre de points de données obligatoires pour ce reporting. Il revient désormais à la Commission européenne d'étudier la proposition de l'Efrag afin de l'adopter ou non.

 

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Le Défenseur des droits déplore de nombreux cas de discriminations au travail liées à la religion

Le Défenseur des droits, dans un rapport publié le 4 décembre, relève l'augmentation des signalements de propos et comportements racistes, souvent liés à la religion des victimes. Un phénomène qui se traduit aussi par la discrimination à l'embauche et au travail, via un harcèlement moral « discriminatoire et d'ambiance ».

Dans son nouveau rapport rendu public le 4 décembre portant sur l'année 2024*, le Défenseur des droits, l'autorité administrative indépendante chargée en France de lutter contre les discriminations, constate une nouvelle augmentation des discriminations fondées sur un motif religieux, et une multiplication inquiétante des discours de haine en lien avec la religion.

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Sobriété énergétique : quand la science aide à la décision

Au dernier salon des maires, des chercheurs du CNRS ont présenté des projets scientifiques destinés à accompagner les territoires dans leur transition énergétique et à aider les acteurs locaux et nationaux à prendre des décisions.

« La sobriété c’est l’affaire de tout le monde. Le rôle des scientifiques est d’accompagner la décision politique et économique. […] Le CNRS semble loin des actions de terrain, mais non. Nous, tous les scientifiques, on peut porter cette expertise et accompagner les décideurs, et on est prêt à aider tout le monde », a défendu Arnaud Guillin, directeur adjoint scientifique au Centre national de la recherche scientifique (CNRS) au 30ᵉ salon des maires et des collectivités locales, le 18 novembre dernier.