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Certificats d'économies d'énergie : encore des changements pour la rentrée 2025

Cinq arrêtés font évoluer le dispositif en créant de nouvelles bonifications pour les industriels, le résidentiel et le tertiaire, en renforçant le coup de pouce pour les véhicules particuliers électriques, en modifiant des programmes d'économies d'énergie et en révisant le catalogue de fiches d'opérations standardisées.

Une nouvelle série d’arrêtés (en pièces jointes) apportant des évolutions au dispositif des certificats d’économies d’énergie a été publiée début septembre. Industrie, mobilité, résidentiel et tertiaire sont concernés par ces nouveautés.

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Coup de frein sur le télétravail

Dans une étude dévoilée le 19 septembre, le Centre Études & Data du Groupe Alpha révèle une baisse du nombre d'accords et de jours télétravaillés depuis 2022, après le pic de la crise sanitaire. Les entreprises accordaient en moyenne 1,7 jour par semaine en 2024, contre deux jours en 2021.

Cinq ans après le bouleversement provoqué par le Covid-19, le télétravail connaît un reflux dans les entreprises françaises. Après la Société générale, Free et JCDecaux, plusieurs grandes entreprises incitent leurs salariés à revenir au bureau, soulevant la question d'un éventuel retournement de tendance.

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Comment les entreprises peuvent-elles mesurer l'impact environnemental de leur IA générative ?

Outils disponibles, analyse du cycle de vie (ACV), référentiels scientifiques... Si au sein d’une entreprise se pose la question de la mise en place d’un nouvel outil ou service d’IA, comment mesurer son impact environnemental ? Les conseils de Thomas Gilormini, chercheur en décarbonation, et Florian Pothin, data scientist.

« La première étape consiste à bien réfléchir au service qui va être rendu par l’IA. Il n’est pas toujours nécessaire d’y recourir. Si un train fait Paris-Toulouse et que l’on ne souhaite pas se rendre à Toulouse, ce n’est pas la peine de monter dedans. Ce n’est pas le bon train même si tout le monde, sur le quai, le prend.

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[Appel expert] Comment l’employeur peut-il s’assurer que ses salariés respectent les temps de pause ?

L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Quel est le régime des temps de pause (pause-café, pause cigarette, téléphone …) ?

Rappelons tout d’abord que le code du travail prévoit une pause quotidienne de 20 minutes toutes les six heures consécutives de travail, en vertu de l'article L. 3121-16 du code du travail. Des dispositions conventionnelles ou des usages peuvent prévoir des temps de pause supérieurs ou de nature différente à tout moment de la journée (déjeuner, casse-croûte, etc.). 

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Gouvernance : les conseils du SBF 120 face aux défis de l'IA et du réchauffement climatique

L’Institut français des administrateurs (IFA) et Ethics & Boards publient la neuvième édition du baromètre annuel de la gouvernance responsable du SBF 120.

A l’issue des assemblées générales 2025, quatre enjeux structurants émergent : mixité, cybersécurité, intelligence artificielle et engagements climatiques.

La féminisation des conseils atteint un niveau record avec 47 % d’administratrices, plaçant la France en tête à l’international. Mais les postes de direction restent encore largement masculins : moins de 10 % des sociétés sont dirigées par une femme.

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Le chiffre : 22 %

Pour la première fois, le solaire a été durant un mois (juin 2025) la principale source d’électricité produite dans l’Union européenne avec 22 % du mix énergétique, devant le nucléaire (21,6 %), l'éolien (15,8 %), l'hydraulique (14,1 %) et le gaz naturel (13,8 %), selon l’agence de statistiques européenne (Eurostat)

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Bien que plus exposés aux contraintes professionnelles, les salariés de la restauration ne déclarent pas plus de problèmes de santé

Par rapport au reste de la population salariée, les salariés du secteur de la restauration cumulent en moyenne plus de contraintes physiques (postures contraignantes, gestes répétitifs et port de charges lourdes) et de contraintes liées au manque de ressources psychosociales (ne pas apprendre de nouvelles choses, ne pas avoir un travail varié, ne pas pouvoir choisir la façon de procéder, ne pas avoir assez d’entraide et de coopération et ne pas être reconnu dans son travail), rend compte l’observatoire Evrest d’après les résultats d’une exploration de ses données 2018-2019*

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Transition écologique : la Cour des comptes alerte sur le coût de l'inaction

« La dégradation continue et avérée de notre environnement appelle une action urgente pour en limiter les impacts », alerte la Cour des comptes dans son premier rapport annuel consacré à la transition écologique publié le 16 septembre dernier. Elle est formelle : le coût de l’inaction excéderait largement celui d’une transition anticipée, et entraînerait une perte de 11,4 points de PIB d’ici 2050 en cas de statu quo.

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Sébastien Lecornu s'engage à terminer la transposition de l'accord seniors et invite les partenaires sociaux à travailler sur l’amélioration des conditions de travail

Dans un courrier adressé lundi et reçu hier par les partenaires sociaux (en pièce jointe), le Premier ministre s'engage à terminer la transposition des accords nationaux interprofessionnels sur les seniors, l'assurance chômage et le dialogue social en cours d’examen par le Parlement.

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Quels leviers actionner pour rendre frugale l'IA générative ?

Afin que les IA génératives soient plus sobres, plusieurs leviers peuvent être actionnés, tant du côté des géants de la tech que des utilisateurs. L’optimisation des infrastructures, une réflexion sur la taille des modèles ainsi que sur les besoins de tout un chacun de recourir à l’IA sont des pistes à explorer, selon Thomas Gilormini, chercheur en décarbonation, et Florian Pothin, data scientist.

Quatre leviers peuvent être utilisés. Du côté de la tech, « les géants cherchent actuellement à optimiser leurs structures, en travaillant notamment à l’efficacité énergétique des data centers. En France, certains acteurs de la tech optent pour la récupération de chaleur de data centers qui sert ensuite à chauffer des quartiers », donne, à titre d’exemple, Thomas Gilormini, chef de projet climat chez Toovalu* et chercheur en décarbonation.