Risques psychosociaux

Le 16/05/2019
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Le cabinet Éléas alerte sur la surcharge d'informations subie par les salariés

Trop d'informations, pas assez de temps. Dans une étude publiée le 18 avril, le cabinet Eléas, spécialiste des risques psychosociaux, analyse les dangers qui pèsent sur les salariés avec l'introduction des outils numériques de travail. La surcharge d'informations subie par les salariés entraîne fatigue psychique, baisse de la concentration et dégradation du collectif de travail.

Le 14/05/2019
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[interview] Philippe Douillet : "Évaluer une démarche de prévention des RPS permet de relancer le dialogue social"

Les RPS sont des risques complexes, donc évaluer les démarches censées les prévenir est particulièrement délicat. Pourquoi, comment et à partir de quand s'y mettre ? Nous avons demandé conseil à Philippe Douillet, chargé de mission à l'Anact, qui cumule expérience de terrain et publications sur le sujet.

Le 09/05/2019
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Suicides dans la police : Castaner promet de mettre les "bouchées doubles"

Christophe Castaner, le 24 avril 2019. Crédit : BERTRAND GUAY / AFP

Alors que le nombre de policiers et gendarmes qui se sont donné la mort explose ces derniers mois, le ministre de l'intérieur a annoncé la création d'une cellule d'alerte et de prévention dédiée.

Le 30/04/2019
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Suicides de France Télécom : les syndicats attendent la reconnaissance d'un harcèlement moral généralisé

actuEL-CE.fr

Du 6 mai au 12 juillet va se tenir, au tribunal correctionnel de Paris, le procès de France Télécom. Les juges devront dire si l'entreprise, en tant que personne morale, mais aussi sept de ses anciens dirigeants, parmi lesquels le PDG, le n°2 et le DRH, sont coupables du délit de harcèlement moral. Syndicats et associations d'aide aux victimes espèrent que ce procès sera celui du management par le stress.

Le 09/04/2019
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La responsabilité de l'ordre des avocats engagée pour le harcèlement moral commis par l'un de ses membres

L'ordre des avocats, en tant qu'employeur, doit répondre des agissements des personnes qui exercent, de fait ou de droit une autorité sur ses salariés. Le harcèlement moral commis par un membre du conseil de l'ordre sur la secrétaire générale de l'ordre engage sa responsabilité.

Le 05/04/2019
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Un quart des salariés ne savent pas toujours ce que l'on attend d'eux

Les salariés peuvent-ils organiser eux-mêmes leur travail ? Doivent-ils prendre des initiatives ? Les ordres donnés sont-ils précis ? La Dares publie de nouveaux chiffres sur l'autonomie des salariés dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées.

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