Conditions de travail

Le 04/12/2014
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Suicide et travail : quantifier l'indéfinissable

Chiffrer les suicides au travail ou à cause du travail : "un exercice encore impossible", note l'Observatoire national des suicides dans son premier rapport. D'autant que la "définition validée" d'un suicide en lien avec le travail fait défaut. L'ONS, qui souligne le rôle protecteur de l'emploi, voudrait plus de recherche sur les liens entre suicide et politiques managériales.

Le 03/12/2014
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Nanomatériaux : comment protéger ses salariés ?

Ce n'est pas parce qu'il n'existe pour l'instant pas de réglementation spécifique pour l'encadrer que les employeurs ne doivent pas prendre en compte le risque d'exposition aux nanomatériaux. Au salon Pollutec de Lyon, l'Ineris a présenté hier ses outils conçus pour les chercheurs et les opérateurs maniant au quotidien des nanoproduits.

Le 01/12/2014
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Les partenaires sociaux ne veulent pas d'une ordonnance pour légiférer sur la santé au travail

Suite à l'annonce de mesures de simplification sur les visites médicales d'embauches et l'aptitude, et la mise en place d'une mission parlementaire sur le sujet, le projet de loi Macron propose que le gouvernement légifère sur la santé au travail par ordonnance. Le conseil d'orientation sur les conditions de travail a rendu un avis négatif sur la question.

Le 28/11/2014
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En 2015, les fonctionnaires malades de l'amiante auront droit à la pré-retraite

Tous les fonctionnaires et agents publics pourront en 2015 prétendre à un départ à la retraite anticipé s'ils ont développé une maladie professionnelle reconnue en lien avec l'amiante, a annoncé la ministre de la Fonction publique mercredi. Un "premier pas", selon l'Andeva, mais qui ne prévoit toujours pas d'étendre exactement les droits des travailleurs du privé au public.

Le 28/11/2014
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Croiser de plus en plus de données pour mieux repérer les cancers professionnels

Identifier de nouveaux facteurs de risques comme le contact avec les poussières de cuir ou dépister plus tôt des collègues de malades détectés trop tard : en matière de cancers professionnels, les données issues des programmes ou réseaux de vigilance ont permis aux spécialistes plusieurs avancées. Mais jusqu'à quel point ? Ils étaient à Paris hier pour en débattre.

Le 27/11/2014
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Maladie professionnelle et succession d'employeurs : c'est le dernier qui compte

Au moment de la déclaration d'une maladie professionnelle, le double de cette déclaration doit être envoyé par la caisse à l'employeur à qui la décision est susceptible de faire grief : c'est-à-dire le dernier employeur de la victime. Il est considéré comme le "responsable" présumé, la question de la mise en cause d'un autre employeur ne se pose que dans un second temps.

Le 26/11/2014
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Exposition professionnelle à des contraintes physiques : le décompte de la Dares

La construction arrive régulièrement en tête des secteurs où les travailleurs sont les plus exposés à des contraintes physiques. Les métiers de l'industrie du bois ou de la réparation automobile ont aussi souvent une forte proportion de salariés exposés. La Dares publie un document compilant les statistiques de ces expositions, éclairantes par rapport au compte pénibilité.