Conditions de travail

Une victime de maladie professionnelle qui aurait été multi-exposée, peut demander un changement de tableau dans le cadre de la procédure de reconnaissance, afin d'être mieux indemnisée. Ce qui est notamment le cas lorsqu'il est possible de faire valoir la faute inexcusable de l'employeur – réparations complémentaire – et d'une maladie de l'amiante – réparation intégrale.

Dans un arrêt rendu la semaine dernière, la Cour de cassation réaffirme – à propos de l'enseigne Sephora – le caractère exceptionnel du travail de nuit. Il ne peut pas être le mode d'organisation normal du travail au sein d'une entreprise, estiment les juges.

À l'occasion de la conférence annuelle de l'Icsi sur l'évolution de la culture sécurité, plusieurs industriels ont dévoilé leur stratégie en la matière. Mais qu'elles aient choisi d'impliquer davantage les salariés, de simplifier les règles de sécurité ou de faire appel à des consultants, toutes constatent qu'il y a du progrès à faire. Et il repose sur les épaules des managers.