Conditions de travail
Le 19/09/2014
Paroles de
"Les gens n'ont plus le temps d'apprendre les bons gestes de travail et se font mal"
Des entreprises qui délocalisent ou optent pour le "lean management" sans dommages collatéraux pour la santé des salariés, cela n'existe pas vraiment. Anne-Florence Beauvois, directrice d'un cabinet de conseil pour les CHSCT l'a souvent constaté : les nouvelles formes d'organisation du travail, avec chronométrage des tâches et réunions debout, provoquent RPS, TMS et blessures.
Le 18/09/2014
A la une (brève)
Alcool : 7% des travailleurs boivent en moyenne 1,4 verre lors du déjeuner
Le 18/09/2014
A la une
Agroalimentaire : les oubliés de l'exposition aux pesticides
En reconnaissant la faute inexcusable de l'employeur pour l'exposition aux pesticides dans une entreprise de l'agroalimentaire qui utilise des céréales traitées, le tribunal des affaires de sécurité sociale de Saint-Brieuc soulève un problème peu connu dans ce secteur. Le travailleur exposé est aujourd'hui atteint du syndrome d'intolérance aux odeurs chimiques.
Le 17/09/2014
A la une (brève)
Équipements sous pression : la liste des normes harmonisées est publiée
Le 17/09/2014
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De mauvaises conditions de travail ne fondent pas à elles seules un harcèlement
Pour que le harcèlement moral sur le lieu de travail soit reconnu, il faut qu'il y ait non seulement agissements répétés du harceleur, mais aussi atteinte à sa dignité, à sa santé ou à son avenir. Travailler dans des locaux vétustes, ne pas être rémunéré de ses heures supplémentaires ou manquer d'équipement ne suffit donc pas. La preuve par trois, dans la jurisprudence récente.
Le 16/09/2014
A la une (brève)
"L'activité de commerce alimentaire n'exige pas de recourir au travail de nuit"
Le 16/09/2014
A la une (brève)
Maintien dans l'emploi des seniors : aide doublée pour le contrat de génération.
Le 16/09/2014
A la une
Les collaborateurs médecins pourront se prononcer sur les aptitudes au travail
Le projet de loi de santé comprendra un article censé donner plus de latitude aux collaborateurs médecins. Actuellement, ces médecins dans une autre spécialité, en reconversion dans la médecine du travail et en formation auprès d'un professionnel, ont un nombre de missions trop restreint pour soulager une profession qui manque cruellement de bras.
Le 15/09/2014
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L'aptitude visuelle est difficilement encadrée par la médecine du travail
L'évaluation des capacités visuelles de certains travailleurs est difficile à appréhender pour les médecins du travail, notamment en l'absence de textes réglementaires dans de nombreux métiers – dans la logistique, par exemple. Il est aussi important pour les médecins du travail de pouvoir prendre en compte l'impact des différentes pathologies visuelles sur le travail.