Conditions de travail
Le 18/04/2014
A la une
Stress au travail : les managers ont-ils vraiment le droit de déconnecter ?
Halte aux mails professionnels à la maison ! A l'heure où portables, tablettes et smartphones sont devenus incontournables, la distinction entre vie professionnelle et vie privée s'avère floue. Des entreprises essaient d'y remédier.
Le 17/04/2014
A la une
Un nouveau référentiel sécurité pour les déchèteries
L'INRS publie ses recommandations pour la conception d'installations de récupération de déchets. Le texte fourmille de bonnes pratiques pour réduire des risques hétérogènes de troubles musculo-squelettiques, de chute ou de collision.
Le 16/04/2014
Agenda
Paris / Anses : environnements de vie et du travail, risques sanitaires complexes
Le 16/04/2014
A la une (brève)
Amiante : la CGT porte plainte contre François Fillon et Xavier Bertrand
Le 14/04/2014
A la une
Préretraite amiante : l'anxiété n'a pas à être prouvée
La Cour de cassation, qui a reconnu en 2010 le "préjudice spécifique d'anxiété", confirme que les travailleurs exposés à l'amiante peuvent à ce titre obtenir une réparation "automatique" de leur préjudice moral, sans avoir à prouver une quelconque atteinte à leur santé, physique ou mentale. Une manière de faciliter l'indemnisation de ces travailleurs en sursis.
Le 11/04/2014
A la une (brève)
4e édition du prix "Santé au travail dans la fonction publique territoriale"
Le 11/04/2014
A la une
Si l'employeur ne le protège pas du tabagisme passif, un salarié peut prendre acte
Dans un jugement du 6 février, le conseil de prud'hommes de Paris accorde 30 000€ d'indemnités à une salariée ayant pris acte de la rupture de son contrat de travail. La salariée fondait sa prise d'acte sur l'absence de réaction de l'employeur à sa demande de faire cesser le tabagisme généralisé dans l'entreprise.