Conditions de travail
Le 18/04/2013
A la une
Exigences en matière de protection collective contre l'amiante
Un arrêté du 8 avril 2013, qui s'applique à compter du 1er juillet 2013, précise les règles techniques et les moyens de protection collective à mettre en œuvre par les entreprises lors d'opérations comportant un risque d'exposition à l'amiante. En voici les grandes lignes.
Le 17/04/2013
A la une
Un changement d'horaire ne modifie pas automatiquement le contrat de travail
Un changement d'horaire, même important, ne modifie pas le contrat de travail, sauf s'il porte atteinte de manière excessive au droit du salarié au respect de sa vie personnelle et familiale ou à son droit au repos. C'est ce que rappelle la Cour de cassation.
Le 17/04/2013
A la une (brève)
Risques chimiques : des outils de prévention développés par des services de santé
Réagir (1 commentaires)
Le 16/04/2013
A la une
Hygiéniste du travail : un métier toujours en recherche de reconnaissance
Jeudi dernier, la société française des hygiénistes du travail (SOFHYT) tenait son forum annuel. L'occasion de s'interroger sur le métier et sa place, tant dans l'entreprise qu'en relation avec les autres préventeurs. L'occasion aussi de souligner l'importance de la certification internationale des hygiénistes, sésame pour une meilleure reconnaissance de la profession.
Le 16/04/2013
A la une
Vieillissement de la population et maintien dans l'emploi : une "bombe à retardement"
La MNT (Mutuelle nationale territoriale) organisait la semaine dernière sa 2è Conférence nationale de protection sociale. De nombreux thèmes ont été abordés concernant la santé au travail des agents territoriaux. Parmi ces thèmes, un enjeu important se dégage : le vieillissement des agents et l'insuffisance des dispositifs d'accompagnement actuels.
Le 16/04/2013
Revue de presse
Le harcèlement moral peut se dérouler sur une durée très brève
La Cour de cassation réaffirme le principe selon lequel une situation de harcèlement moral peut être établie sur une très courte période. En l'espèce, les faits s'étaient déroulés sur deux semaines.
Le 15/04/2013
A la une
Bientôt un diagnostic qualité de vie au travail ?
Lors de la nouvelle séance de négociation sur la qualité de vie au travail qui s'est tenue mardi dernier, le patronat a remis un nouveau document de travail dans lequel il propose aux entreprises d'établir un diagnostic sur la qualité de vie au travail basé sur un certain nombre d'indicateurs.