Conditions de travail
Le 10/10/2012
A la une
L'employeur doit-il fournir un éthylotest pour les véhicules d'entreprises?
Tout conducteur d'un véhicule doit être en mesure de présenter, en cas de contrôle, un éthylotest. Le non-respect de cette obligation sera sanctionné à partir du 1er mars 2013, et non plus à partir du 1er novembre comme cela était prévu initialement. Cela concerne aussi les véhicules d'entreprises.
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Le 09/10/2012
A la une (brève)
Champs électromagnétiques : la nouvelle directive en attente de l'avis des députés
champ électromagnétiques
Le 09/10/2012
A la une
Un « manager » ne peut pas faire déshabiller des salariés pour découvrir un vol
Encore une affaire où l'employeur a désapprouvé les méthodes peu orthodoxes d'une directrice de magasin, qui avait fait déshabiller entièrement ses subalternes pour trouver le coupable d'un vol. La directrice a été licenciée pour faute grave.
Le 09/10/2012
A la une
Réduction des accidents graves à Alstom : « il ne s'agit pas de punir mais de sauver des vies »
Pour enrayer les accidents graves et notamment les accidents mortels, le Groupe Alstom a lancé récemment un plan baptisé « Plan Alstom Zéro Déviation » visant à réduire ces accidents. Comment s'organise ce plan ? Comment se déploie-t-il ? Jean-Michel Geffriaud, Group Vice Président EHS d'Alstom nous expose la démarche en cours.
Le 08/10/2012
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En matière de SST, le maire est un un chef d'entreprise comme les autres
Quel rôle pour le maire dans le cadre de la prévention des risques professionnels ? Cette problématique a fait l'objet d'un colloque au cours du salon Edile à Nantes le 3 octobre, organisé par l'association des maires de France (AMF).
Le 08/10/2012
A la une (brève)
Industries du cuir et tannerie : un outil en ligne pour évaluer les risques
Le 08/10/2012
A la une
Obligation de sécurité et braquage : l'équation impossible ?
Pour les juges, l'employeur doit prendre toutes les mesures possibles pour protéger son salarié contre les risques d'agression. Aucune « parade » n'est efficace ? On considérera alors que celui-ci a manqué à son obligation de sécurité !
Le 05/10/2012
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"Bondy souhaite se donner les moyens humains pour constituer un noyau de prévention"
A l'occasion des Assises nationales des ACMO et des ACFI organisées hier par l'association ResPECT, nous avons interrogé le préventeur des risques professionnels de la ville de Bondy (Seine-Saint-Denis), Emilien Chérencé. La ville, qui est partie de loin, a réussi à construire son propre système de prévention.
Le 05/10/2012
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CDD/CDI, toute absence de formation renforcée à la sécurité est sanctionnée
Qu'il soit en CDD ou en CDI, le salarié affecté à un poste de travail à risque doit obligatoirement suivre une formation renforcée à la sécurité. Un employeur ne saurait donc requalifier un CDD en CDI après un accident du travail pour échapper à la faute inexcusable qu'il encourt pour défaut de formation renforcée.
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Le 04/10/2012
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OGM : une affaire qui souligne les carences de l'évaluation des risques sanitaires
L'étude sur les OGM publiée il y a deux semaines a déjà fait couler beaucoup d'encre. Quels que soient les résultats des contre-expertises qui vont être engagées, le système d'évaluation des risques sanitaires ne peut en sortir indemne, estime l'avocate Corinne Lepage dans un ouvrage.