Conditions de travail
Le 01/04/2010
Revue de presse
Changement climatique : l'Ineris évalue les risques pour le sous-sol
Si l'on parle forcément beaucoup de l'air, de la biodiversité ou de l'accès à l'eau avec le changement climatique, on oublie souvent le sous-sol. L'Ineris se penche actuellement sur ce compartiment de l'environnement et vient de livrer un premier point avec les risques d'effondrement de cavités souterraines et avec le cas de l'injection de CO2.
Le 01/04/2010
A la une
Amiante : si la maladie professionnelle est reconnue, le Fiva doit indemniser
La Cour de cassation prend une décision inédite en matière d'indemnisation du Fiva : quand une maladie a été prise en charge au titre des maladies professionnelles, cela introduit une présomption de causalité entre l'exposition à l'amiante et le décès. Pour refuser d'indemniser, le Fiva doit renverser cette présomption.
Le 31/03/2010
Revue de presse
Procès Erika : le préjudice écologique consacré en appel
La cour d'appel de Paris a rendu hier sa décision dans le procès du naufrage du pétrolier Erika. Elle confirme et aggrave le jugement rendu par le tribunal correctionnel le 16 janvier 2008 et consacre le préjudice écologique.
Le 30/03/2010
A la une
"Les dispositions en matière de traçabilité des risques ne sont toujours pas respectées"
En matière d'exposition au risque chimique, la loi impose plusieurs obligations aux employeurs. Certaines dispositions relatives au suivi des travailleurs et à la surveillance médicale telles que les fiches et attestations d'exposition, ne sont pas respectées, comme l'illustre la condamnation récente d'EDF. Pourquoi cette inapplication de la loi ?
Le 30/03/2010
A la une
Harcèlement : les entreprises doivent traiter les plaintes
Vendredi soir, syndicats et patronat ont achevé leur négociation sur le harcèlement et la violence au travail. Un accord a été soumis à la signature des syndicats. Il impose aux entreprises d'agir dès les premiers signes de violence ou de harcèlement.
Le 29/03/2010
A la une
Mettre en place sa "communication à chaud" en cas d'incident
L'information et la communication à chaud en cas d'incident s'installent peu à peu dans les bonnes pratiques des industriels. Comment s'organise cette information en pratique ? Retour sur l'expérience de l'entreprise de chimie Cognis sur son site Seveso de Meaux (Seine-et-Marne) avec Nicolas Aune, responsable HSE du site.
Le 29/03/2010
A la une
Stress : les différents scénarios dans les entreprises
IDée Consultants aide les entreprises dans leur démarche de prévention liée au stress. Jean-Louis Pépin (photo), sociologue et consultant, décrypte les différents cas de figure depuis l'injonction de négociation adressée par les pouvoirs publics aux entreprises.