CSE/CSSCT

Le 05/12/2019
A la une

Un projet d'aménagement important n’exclut pas le risque grave, et donc l'expertise

LOIC VENANCE / AFP

Le risque grave doit être recherché en présence de souffrance au travail et de dégradation de l’état de santé des salariés depuis de nombreux mois, due notamment à des réorganisations et à certaines méthodes de management. Peu importe, que le projet important qui entraîne ce risque fasse l'objet d'une expertise au niveau central. Le CHSCT local peut demander une expertise pour risque grave au niveau local.

Le 29/11/2019
A la une

Le crédit d'heures à la CSSCT peut-il être cumulé ?

Si l'accord relatif au CSE octroie des heures de délégation supplémentaires au bénéfice des membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), ces heures dédiées au travail en commission peuvent-elles être reportées sur douze mois ?

Le 29/11/2019
A la une (brève)

Le chiffre : 30 %

Le 27/11/2019
A la une

Le cumul de cas d'épuisement professionnel justifie une expertise pour risque grave

Le CHSCT ou le CSE qui met en lumière une addition de cas d'épuisement professionnel dans l'établissement, et formule une première identification des causes de ce surmenage des salariés, apporte suffisamment d'éléments pour décider valablement le recours à un expert.

Le 26/11/2019
A la une

Le CSE, une fois élu, peut-il revenir sur la liste des missions confiées à la CSSCT dans l'accord ?

Selon le code du travail, les attributions de la CSSCT, commission santé, sécurité et conditions de travail, sont une "délégation du comité social et économique". En pratique, jusqu'alors, la quasi totalité des accords d'entreprise relatifs au CSE se chargent de décider des missions, avant même que le CSE soit élu. Après l'élection, l'instance peut-elle revenir sur ce périmètre. Voici notre analyse et réponse.

Le 28/10/2019
A la une

CSE : "La commission SSCT n'est pas l'héritière du CHSCT"

Attributions, fonctionnement, composition, etc. la nouvelle CSSCT n’a rien d’une instance comme le CHSCT. C’est ce que s’est attelé à démontrer – lors d'une conférence pour ses clients – le cabinet d’avocats Flichy Grangé, conseil auprès des entreprises.

Le 07/10/2019
A la une

Lubrizol, site Seveso : la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE compte 6 élus pour 420 salariés

AFP

Les fédérations syndicales de la chimie cherchent à protéger les représentants des salariés de l'usine Lubrizol, qui ne se sont pas exprimés publiquement après l'incendie à Rouen de ce site chimique. L'établissement a tenu vendredi une réunion extraordinaire de son CSE, un comité dont la commission santé, sécurité, conditions de travail compte 6 élus pour 420 salariés.