Acteurs de la sécurité

Le 09/03/2022
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De quoi le "Chief Impact Officer" est-il le nom ?

Le "Chief Impact Officer", un nouveau métier ou un simple changement de dénomination ? On se pose la question, tout en tentant de comprendre ses liens avec les fonctions juridiques de l’entreprise.

Le 01/03/2022
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Directive sur le devoir de vigilance : entre satisfaction et "points d’attention"

Lors de la présentation du rapport d’information sur l’évaluation de la loi française sur le devoir de vigilance des multinationales, le député Dominique Potier, qui porte ce sujet depuis une dizaine d’années, a livré un premier décryptage du projet de directive de la Commission européenne.

Le 28/02/2022
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Loi santé au travail : ce qui va changer au 31 mars 2022

Le cabinet Flichy Grangé Avocats a organisé un webinaire sur la loi santé au travail du 2 août 2021 dont la majeure partie des dispositions entrent en vigueur le 31 mars. L'occasion de préciser les apports des projets de décret qui circulent actuellement.

Le 10/02/2022
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[Présidentielle 2022] Yannick Jadot : les 5 axes santé-sécurité au travail à suivre

DAMIEN MEYER / AFP

En résumé, le candidat écologiste veut « un travail soutenable » pour toutes et tous. Mais dans le détail, quel est son programme ? Il plaide, entre autres, pour « travailler moins à des moments de vie choisis » ou pour se pencher à nouveau sur la pénibilité afin de « réduire l’écart d’espérance de vie en bonne santé » entre les plus riches et les plus pauvres.

Le 03/02/2022
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Loi santé au travail : le gouvernement fait le service après-vente, les autres acteurs continuent de défendre leur vision

M&M Conseil-Photoheart

Les premiers décrets d’application de la loi du 2 août sont entre les mains des partenaires sociaux. Le gouvernement promet une certification des services de santé au travail d’ici l’été. Les acteurs s’approprient la réforme… tout en faisant part de leurs desiderata persistants.

Le 31/01/2022
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La désorganisation du travail pourrait rendre la prise en compte des risques plus difficile

Dégradation des conditions de travail, fracture entre les travailleurs, réaffirmation de la responsabilité des employeurs... Ces questions seront au cœur des réflexions des entreprises en matière de santé et sécurité au travail pendant les cinq prochaines années, pour l'INRS.