Dans ce nouveau numéro, vous entendrez les témoignages de responsables RSE qui partagent leurs défis, leurs apprentissages et leurs solutions, tous accompagnés par Toovalu* dans leur démarche de décarbonation. Au programme : deux axes essentiels pour accélérer votre transition bas-carbone.

Les cotisations AT/MP doivent-elles davantage être utilisées pour inciter les employeurs à faire plus de prévention en santé et sécurité au travail ? C’est la question sur laquelle se sont affrontés les oppositions de gauche et le bloc central, soutenu sur ce point par l’extrême droite, lors de l’examen du PLFSS (projet de loi de financement de la sécurité sociale) pour 2026 en séance ces derniers jours.  

Il aura fallu une lettre rectificative et un amendement déposé le matin même en catastrophe pour que le décalage de la réforme des retraites de 2023 soit voté à l'Assemblée. Rappelons qu'à l'époque de la réforme, la Première ministre Elisabeth Borne l'avait fait passer en utilisant la procédure de l'article 49.3 de la Constitution, sans que les députés ne puissent s'exprimer. Il s'agit donc du premier vote sur le sujet, en dehors des résolutions d'abrogation adoptées en niches parlementaires.

L’Appel expert a reçu récemment une question d'une entreprise avec différents sites dont plusieurs allaient prochainement atteindre 20 salariés. L’abonné ayant en tête ce seuil par rapport au déclenchement de l’obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), elle voulait en savoir davantage et notamment savoir si l'appréciation de cette obligation se faisait au niveau de l'entreprise ou bien, établissement par établissement de manière autonome.