[Appel expert] Que faire en tant qu’employeur lorsque je constate qu’un salarié est en état d’ébriété ?
L’Appel expert a reçu récemment un appel d’une personne qui se questionnait sur les obligations en matière de sécurité quand on constate qu’un salarié est en état d’ébriété et notamment sur le fait de devoir faire raccompagner ou non le salarié chez lui, et le laisser seul chez lui, ou non.