"Parfois, les parlementaires doivent savoir s’effacer.

Le décret et l'arrêté du 27 mai 2025 sur de nouvelles mesures de protection pour les salariés que doivent prendre les employeurs en cas de fortes chaleurs (lire notre article) sont jugés insuffisants par le syndicat CGT du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. 

Fin avril, Adecco a annoncé le déploiement d'un outil prédictif fondé sur l’intelligence artificielle, développé en interne, pour "mieux accompagner les salariés intérimaires évoluant dans des secteurs particulièrement exposés", tels que le BTP, l'industrie ou la logistique.  

Comment les syndicats ont-ils approché la question de la santé au travail dans les années 1980-1990 ? C'est la question à laquelle tente de répondre le chercheur Rémy Ponge dans un article publié par la Dares, la direction des études et de la recherche du ministère du travail.

Fin mars dernier, un amendement pour la suppression des zones à faibles émissions mobilité (ZFE-m) a été ajouté par la commission spéciale qui examinait le projet de loi de simplification de la vie économique.

En 2023, seulement 5 travailleurs surveillés par l’Autorité de sûreté nucléaire en radioprotection (ASNR) – issue de la fusion de l’ASN et de l’IRSN – étaient exposés aux rayonnements ionisants à une dose annuelle supérieure à 20 mSv, rend compte l’Autorité dans son rapport sur l’état de la sûreté nucléaire et de la radioprotection en France en 2024 publié le 22 mai.

Par un jugement rendu le 2 mai 2025, le pôle social du Tribunal judiciaire de Metz a reconnu l’origine professionnelle du cancer du sein développé par Marie-Claude Weyandt, aujourd'hui retraitée, ancienne infirmière ayant exercé son activité en travail posté (travail de nuit), totalisant 871 nuits et ayant été exposée aux rayonnements ionisants provenant des radiographies de recherche de diagnostic réalisées au lit du patient.