Risques psychosociaux
Le 20/03/2014
A la une
RSE ? Les PME ne connaissent toujours pas
Quatorze ans après sa naissance, la responsabilité sociétale des entreprises est ignorée par 80% des entreprises françaises et mise en oeuvre de façon complète par 1 à 2% d'entre elles. C'est le constat fait par l'équipe du label Lucie dans une étude présentée à la plateforme gouvernementale RSE.
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Le 11/03/2014
A la une
À Rennes, les agents d'entretien travaillent le jour
La ville de Rennes a progressivement changé les horaires de ses agents de propreté pour leur permettre de travailler en journée. Ces derniers peuvent désormais mieux concilier vie professionnelle et personnelle et bénéficient d'une meilleure reconnaissance de leurs collègues.
Le 07/03/2014
Revue de presse
Outil de mesure de la performance des salariés : à l'employeur de l'utiliser à bon escient
Dans un arrêt, la cour d'appel de Lyon refuse d'interdire un dispositif d'évaluation de la performance des commerciaux d'une banque. Depuis sa condamnation en 2012 pour des faits de souffrance au travail, la société avait en effet modifié sa manière d'utiliser ce logiciel, rendant sans objet sa demande d'interdiction par les syndicats, estiment les juges lyonnais
Le 14/02/2014
A la une
Le Conseil d'État suspend l'autorisation du travail dominical
Le Conseil d'Etat a suspendu mercredi le décret qui autorisait le travail dominical dans les magasins de bricolage. Le ministère du Travail veut prendre rapidement un nouveau décret. Mais l'avocat des syndicats estime que le débat juridique sur le motif justifiant une telle dérogation au repos dominical reste entier.
Le 13/02/2014
A la une
Que devient le mi-temps thérapeutique avec la durée minimale de 24 heures ?
La loi de sécurisation de l'emploi introduit une durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel, mais elle n'aborde pas la question du temps partiel thérapeutique. Comment concilier les deux ? La possibilité de déroger aux 24 heures en raison de contraintes personnelles permet de traiter ce point, estiment les avocats que nous avons interrogés.
Le 07/02/2014
Synthèses
Faute grave : les décisions les plus marquantes de septembre à décembre 2013
Il n'existe aucune définition légale de la faute grave. Les tribunaux apprécient cette notion au cas par cas. Voici une synthèse des décisions rendues les plus importantes de ces quatre derniers mois, dont certaines concernent la santé et sécurité au travail.
Le 04/02/2014
Paroles de
Orange en progrès sur la qualité de vie au travail mais plutôt faible sur les mobilités
La huitième édition du baromètre social publié par Orange montre que le climat social s'améliore. Mais les perspectives d'évolution professionnelle s'amenuisent. Le point avec Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des RH de l'entreprise.