Conditions de travail

Le 11/04/2014
Revue de presse

Les agents ne passent pas à travers les risques liés aux TIC

La fonction publique a longtemps eu un temps de retard sur le privé quant à l'équipement informatique. Mais la dématérialisation des procédures est passée par là : les agents n'échappent plus aux technologies de l'information et de la communication, et aux risques liés. Principale différence d'avec le privé, ils sont plus nombreux à voir ceci comme ayant un impact négatif.

Le 10/04/2014
Revue de presse

EPI : bientôt un règlement pour remplacer la directive européenne ?

Dans un souci de simplification et de sécurité juridique, la Commission européenne propose de remplacer la directive sur les équipements de protection individuelle par un règlement directement applicable. La proposition de règlement vise notamment à garantir des conditions de concurrence équitables pour les opérateurs économiques. Les catégories d'EPI seraient simplifiées.

Le 09/04/2014
A la une

"Le stress au travail doit être combattu à la fois par les employeurs et les travailleurs"

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, l'Eu-Osha, lance sa nouvelle campagne. Durant deux ans, elle va s'attaquer aux risques psychosociaux. Ceci alors qu'actuellement, l'UE n'a toujours pas de stratégie européenne pour la santé et la sécurité au travail, la précédente ayant expiré fin 2012.

Le 09/04/2014
A la une

Visite médicale : en cas de manquement de l'employeur, le salarié doit agir vite

Le salarié ne peut pas invoquer le non-respect par l'employeur de son obligation de sécurité pour demander la rupture de son contrat si les faits sont trop anciens.

Le 08/04/2014
A la une

Les drogues, "souvent une solution trouvée pour s'adapter au travail"

Les organisateurs du congrès "Addictologie et travail" ambitionnent de briser les tabous d'un thème peu exploré et d'ouvrir un nouveau champ de recherche. En réunissant des professionnels de tout horizon, ils en dessinent déjà une piste : l'usage de drogues -licites et illicites- est "souvent une solution trouvée pour s'adapter au travail, avant d'être un problème".

Le 07/04/2014
A la une

Quand la santé au travail s'invite sur scène

Comment mieux prendre en compte la santé au travail dans le monde éparpillé et disparate du spectacle vivant ? En Languedoc-Roussillon, une commission régionale sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail a été créée. Après trois ans de travaux et de franches avancées, le dossier est au point mort. Retour d'expérience.

Le 07/04/2014
A la une

Travail de nuit : santé et repos l'emportent sur la liberté d'entreprendre

Le Conseil constitutionnel s'est prononcé vendredi sur les deux QPC soulevées par Sephora, relatives au travail de nuit et au travail dominical. Une action des syndicats contre l'autorisation préfectorale d'ouvrir le dimanche ne suspendra plus l'autorisation d'ouverture. Quant au travail de nuit, les Sages confirment qu'il doit rester exceptionnel et encadré par la loi.

Le 04/04/2014
Revue de presse

Reconnaissance d'un accident du travail : de quoi l'employeur doit-il être informé ?

La lettre d'information de la CPAM peut se contenter de mentionner : la clôture de l'instruction, la nature de la maladie, sa désignation et le tableau où elle figure, ainsi que la possibilité de consulter le dossier. Et c'est tout.