Conditions de travail
Le 13/05/2015
A la une (brève)
Accessibilité des ERP : dérogations en cas de difficultés financières
Le 13/05/2015
A la une
ArcelorMittal mise sur la "vigilance partagée" avec ses sous-traitants
Chez ArcelorMittal, les chutes de hauteur et les risques d'écrasement sont les deux premières causes d'accidents de travail mortels. Le groupe de sidérurgie organise, chaque année, une journée santé-sécurité, en incluant ses principaux sous-traitants.
Le 12/05/2015
A la une
AT et faute inexcusable : victime et employeur peuvent se mettre d'accord sur le montant de l'indemnisation
La victime d'un accident du travail ne peut renoncer, par accord, à agir en reconnaissance d'une faute inexcusable. En revanche, une fois cette faute établie, elle peut choisir de s'épargner un procès en s'entendant avec l'employeur sur le montant des réparations.
Le 06/05/2015
Paroles de
"C’est surtout via le CHSCT que les salariés peuvent agir sur leur santé au travail"
Pour la spécialiste du droit de la santé au travail Nina Tarhouny, il est possible d'impliquer davantage les salariés dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Notamment grâce au "pilier" du CHSCT. Elle s'empare de la question dans un récent ouvrage écrit pour la CFTC.
Le 05/05/2015
A la une
Dans 92% des entreprises, les postes de travail sont trop peu ergonomiques
8 Français sur 10 soupçonnent leur poste de travail de leur avoir déjà causé des maux. Le matériel ergonomique est-il trop cher ? Les employeurs trop frileux ? Et les salariés ? Une récente étude montre que la ramette de feuilles A4 réhaussant l'ordinateur a encore de beaux jours devant elle.
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Le 05/05/2015
A la une
Entraver l'inspection du travail peut constituer un délit pénal
L'employeur qui entrave la tâche de l'inspecteur du travail peut être reconnu coupable du délit d'obstacle. C'est ce que vient d'apprendre à ses dépens un exploitant agricole qui n'avait pas fait suite aux demandes réitérées de l'agent de contrôle sur la durée du travail de son unique salarié.