Acteurs de la sécurité
Le 30/08/2016
Chronique
Erratum : l'erreur est-elle humaine ?
Il y a quelques années, la médiatrice du journal Le Monde se penchait sur la multiplication des coquilles. Et si l'erreur finale, qui indigne le lecteur, résultait de dysfonctionnements en cascade dans la chaîne d'organisation ? Une réflexion inspirante pour la sécurité au travail.
Le 29/08/2016
A la une
Les inspecteurs du travail ne sont plus des tigres de papier
Les amendes administratives sont possibles depuis le 1er juillet et redonnent du pouvoir aux inspecteurs du travail, couplées à l'ordonnance et la transaction pénales. Le droit du travail, à commencer par ce qui concerne la santé, promet d'être davantage répressif. Pour l'employeur, quelles sont les options ?
Le 23/08/2016
A la une (brève)
Quelles règles de sécurité sur un chantier de dépollution pyrotechnique militaire ?
Le 22/08/2016
A la une (brève)
Amiante : pour les repérages les plus complexes, les diagnostiqueurs devront décrocher la mention
Le 29/07/2016
A la une
Testez vos connaissances sur l'actualité santé-sécurité de ces derniers mois !
Burn-out, nouveau règlement EPI, évaluation de l'exposition aux agents chimiques pour le compte pénibilité, prévention versus obligation de sécurité de résultat... Saurez-vous faire la part entre le vrai et le faux au fil des 7 questions du quiz ?
Le 29/07/2016
A la une (brève)
Dans la chimie, les dispositions conventionnelles de santé-sécurité rassemblées dans un nouvel accord
Le 28/07/2016
A la une (brève)
À l'INRS, le risque chimique représente 28 % des études et de la recherche
Le 27/07/2016
A la une
Les services de santé au travail devraient "prendre leur destin en main"
Récompensé pour sa thèse sur les services de santé au travail, le juriste André-Franck Jover nous parle des évolutions apportées dans ces services par la loi de 2011. Au menu : sacralisation du médecin, cogestion à développer et dépendance au code du travail.
Le 18/07/2016
A la une
"Le droit de la santé au travail ne peut plus être limité aux seuls risques internes de l’entreprise"
Le "groupe de recherche pour un autre code du travail" présente sa réécriture du code du travail. Il remplace le CHSCT par un "CSCT" ayant compétence "au-delà des frontières de l’entreprise". L’employeur n’a plus d’obligation de sécurité de résultat, mais devient garant de la santé physique et mentale.