Risques psychosociaux
Le 09/05/2012
A la une
Territoriale, ingénierie : des secteurs tertiaires où les risques sont devenus prégnants
Même si une grande partie des risques concerne le travail temporaire, les salariés en poste dans le secteur tertiaire sont également confrontés à la souffrance au travail : absentéisme, TMS, RPS, etc. Zoom sur le cas de la fonction publique territoriale en Nord-Pas de Calais et sur celui, plus vaste, de l'ingénierie.
Le 20/04/2012
Revue de presse
Management de la qualité et de la sécurité des soins : trois circulaires pour faire le point
Le dernier bulletin officiel de la Santé publie trois circulaires portant respectivement sur le management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et le signalement externe des infections nosocomiales ainsi que la participation à l'enquête nationale les concernant. Vue d'ensemble des prescriptions en la matière.
Le 16/04/2012
Revue de presse
Roman, conditions de travail et management : noir c'est noir !
Régulièrement des romans témoignent du travail, du quotidien de l'entreprise avec en sujet plus ou moins évident les questions de santé-sécurité au travail. Presque toujours l'ambiance y est sombre, noire. Et lorsque l'humour domine, il y reste grinçant. Retour sur quelques titres de ces dernières années choisis notamment dans la sélection du Prix du Roman d'entreprise.
Le 13/04/2012
Paroles de
Management : "Regardons la réalité telle qu'elle est"
Dans "lost in management", livre qui a reçu début mars, le prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail, le sociologue des organisations François Dupuy s'intéresse au travail, bien trop absent selon lui de la campagne présidentielle. Un discours critique sur les modes managériales, mais qui pointe aussi les zones de sous travail dans l'entreprise. Interview.
Le 26/03/2012
A la une
Harcèlement moral : la délicate mission des managers
Une entreprise ne peut pas licencier pour faute un de ses cadres dirigeants en lui reprochant de n'avoir pas correctement traité un cas de harcèlement moral dès lors que ce cadre avait réagi rapidement en impliquant très étroitement sa direction.
Le 14/03/2012
A la une (brève)
BTP : Qualibat met en place un système progressif de certification environnementale
Le 21/02/2012
A la une
Harcèlement moral : "il ne faut pas tarder à diligenter une enquête"
A l'occasion d'une conférence organisée par le cabinet d'avocats Racine sur la preuve en droit du travail, Alain Ménard, avocat associé, et Michel André, vice-président du conseil de prud'hommes de Nanterre, sont revenus sur le harcèlement moral et sur le comportement à adopter face à un salarié harceleur.
Le 25/01/2012
A la une
"Le Lean, c'est surtout du bon sens !"
François Renaud, consultant chez QCD consulting, spécialiste du Lean revient sur les résultats que la méthode peut donner pour améliorer les conditions de travail. Répondant aux principales critiques que l'on fait de ce mode de management.
Le 13/01/2012
A la une
Les managers aussi peuvent être harcelés par leurs subordonnés
Rien ne semblait l'exclure. La chambre criminelle de la Cour de cassation le confirme pour la première fois : le harcèlement moral peut être le fait d'un subordonné à l'égard de son supérieur hiérarchique.