Conditions de travail

Le 26/08/2014
Chronique

La réponse est-elle sur l'étagère ?

Comment en est-on arrivé à chercher la réponse sur l'étagère quand il faudrait au contraire, en matière de sécurité industrielle et d'analyse des accidents passés, garder une pensée en alerte, vigilante, aiguisée, critique, explorant avec acuité le réel ? Michel Llory s'interroge.

Le 29/07/2014
Revue de presse

Risques psychosociaux au travail : 1 euro en prévention = 13 euros de bénéfice

La compilation est inédite. L'EU-Osha publie une synthèse d'études sur le coût des risques psychosociaux. Les résultats illustrent la nécessité d'agir : la facture du stress au travail est exorbitante au regard des bénéfices que peuvent apporter les politiques de prévention. Les dépressions dues au travail coûtent 617 milliards d'euros par an.

Le 29/07/2014
A la une

Se dirige-t-on vers un tableau de l'épuisement professionnel ?

Face à la recrudescence du nombre de cas, le cabinet d'expertise Technologia appelle à la création d'un tableau de maladies professionnelles consacré au syndrome d'épuisement. Un dessein bien compliqué au regard notamment des critères d'exposition à considérer, estime la spécialiste et médecin, Marie-Christine Marié-Soula qui privilégie la prévention à la réparation.

Le 29/07/2014
A la une

"Il n'existe aucun consensus pour considérer le burn-out comme une maladie"

Le burn-out doit-il être reconnu comme une maladie professionnelle ? Le débat, complexe, a été récemment relancé. Et il est loin d'être clôt selon Valérie Langevin, experte en risques psychosociaux.

Le 29/07/2014
A la une

Les risques psychosociaux pèsent sur la santé physique et mentale

Une note d'analyse de la Dares met en corrélation les risques psychosociaux et la santé mentale et physique des salariés. Les travailleurs sont répartis en six groupes en fonction de leur exposition aux risques psychosociaux – un classement qui montre l'impact de la reconnaissance, notamment. Les plus exposés sont aussi ceux qui expriment le plus d'inquiétudes pour leur santé.

Le 29/07/2014
A la une

Fonction publique : coup d'envoi de l'application de l'accord sur les RPS ?

D'ici la fin de l'année, chaque employeur de la fonction publique – État, territoriale ou hospitalière – devra avoir fait un diagnostic des risques psychosociaux, pour mettre en œuvre un plan de prévention en 2015. L'obligation découle de l'accord-cadre décroché il y a cinq mois. Le ministère détaille la méthologie souhaitée dans plusieurs documents de support

Le 29/07/2014
A la une

Stress au travail : les managers ont-ils vraiment le droit de déconnecter ?

Halte aux mails professionnels à la maison ! A l'heure où portables, tablettes et smartphones sont devenus incontournables, la distinction entre vie professionnelle et vie privée s'avère floue. Des entreprises essaient d'y remédier.

Le 29/07/2014
A la une

"Le stress au travail doit être combattu à la fois par les employeurs et les travailleurs"

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, l'Eu-Osha, lance sa nouvelle campagne. Durant deux ans, elle va s'attaquer aux risques psychosociaux. Ceci alors qu'actuellement, l'UE n'a toujours pas de stratégie européenne pour la santé et la sécurité au travail, la précédente ayant expiré fin 2012.