Conditions de travail
Le 24/09/2015
A la une
Le travail détaché doit être davantage encadré
Même après la loi Macron, qui venait elle-même compléter la loi contre le dumping social et la concurrence déloyale, le Cese répond au gouvernement que les mesures existantes pour s'attaquer à la fraude au détachement sont insuffisantes. Il propose de les renforcer.
Le 23/09/2015
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Myriam El Khomri entend "porter une politique ambitieuse en santé au travail"
Trois semaines après sa prise de fonction au ministère du Travail, Myriam El Khomri a pris hier position sur la plupart des dossiers de santé au travail qu'elle doit traiter dans les semaines qui viennent, de la réforme de la médecine du travail au burn-out, en passant par le 3e plan santé au travail.
Le 23/09/2015
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Aménager poste et conditions de travail : une bonne réponse au maintien en emploi
La Dares s'est penchée plusieurs années durant sur le cas de milliers d'actifs en mauvaise santé. Leur situation leur a-t-elle posé des difficultés au travail ? Les a-t-elle empêché de conserver leur emploi ? Pas forcément, répondent-ils. À condition de voir son poste aménagé ou d'en changer.
Le 16/09/2015
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Déconnexion : un droit autant qu’un devoir ?
Le droit à la déconnexion fait-il grimper d'un cran la qualité de vie au travail des salariés ? Cette qualité de vie est-elle compatible avec le numérique ? Le DRH d'Orange, Bruno Mettling, planche depuis mars sur ces questions, parmi d'autres. Il a finalement rendu son rapport à la ministre du Travail, hier.
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Le 14/09/2015
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Travail dominical : les zones internationales prévues à Paris
Le gouvernement a adressé aux partenaires sociaux les projets d'arrêtés concernant les futures gares et zones touristiques internationales où seraient autorisés travail dominical et en soirée. La mairie de Paris annonce vouloir attaquer la loi devant le Conseil constitutionnel.
Le 10/09/2015
A la une (brève)
Le fonds d'amélioration des conditions de travail ne finance plus de projets
Le 10/09/2015
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Rapport Combrexelle : mettre l'organisation du travail sur la table des négociations
L'ancien DGT préconise de reprendre la règlementation des conditions de travail avec un classeur à trois entrées ainsi hiérarchisées : ce qui relève du noyau dur, ce qui peut être renvoyé à la négociation, et ce qui doit s'appliquer en l'absence d'accord.