Conditions de travail
Le 04/09/2015
A la une (brève)
Précarité, usure, impuissance : le "malaise" des travailleurs sociaux
Le 04/09/2015
A la une
Intérim : la société utilisatrice est responsable d'un accident causé par une société tierce
Le fait qu'un salarié intérimaire ait été victime d'un accident du travail sur un chantier par la faute d'une société extérieure n'exonère pas la société utilisatrice de son obligation de sécurité de résultat.
Le 02/09/2015
A la une
Quand l'expression directe des opérateurs infléchit la qualité de vie au travail
Expérimental depuis 2012, le dispositif "Dialogue pour la qualité du travail" est désormais étendu à tous les ateliers de l’usine Renault de Flins. Principale originalité : il met directement à contribution les opérateurs, représentés par des référents élus pour six mois.
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Le 01/09/2015
A la une (brève)
Le suivi post-professionnel des fonctionnaires exposés à des CMR est précisé
Le 28/08/2015
A la une
Risques psychosociaux : identifier les marges de manœuvre du comité de direction
Les modes d’organisation induisant des souffrances chez les salariés peuvent aussi peser sur l'encadrement. Lequel doit être accompagné pour retrouver du pouvoir d’agir, témoignent deux ergonomes. Retour d'expérience.
Le 05/08/2015
A la une
La qualité de vie au travail : une des trois négociations obligatoires [paru le 29/04]
Le projet de loi sur le dialogue social veut "rationnaliser" les négociations obligatoires en les compilant en trois blocs. L'un serait consacré à la qualité de vie au travail, regroupant entre autres l'articulation vie privée / vie professionnelle et la prévention de la pénibilité.
Le 05/08/2015
A la une
Les conditions de travail dans les TPE confiées à des commissions paritaires régionales [paru le 21/05]
Le projet de loi sur le dialogue social crée des commissions interprofessionnelles qui pourront "débattre et rendre tout avis utile" sur les conditions de travail dans les TPE. Elles représenteraient 4,6 millions de salariés et auraient accès aux entreprises, sur autorisation de l'employeur.