Acteurs de la sécurité

Le 11/02/2011
A la une

L'Anses veut structurer son travail sur des bases saines

Sept mois après sa création, l'agence née de la fusion de l'Afssa et de l'Afsset souhaitait faire un point sur les débuts de son fonctionnement et annoncer son programme de travail pour 2011. Une rencontre qui a évidemment fait la part belle aux conflits d'intérêt et à la crédibilité des experts.

Le 10/02/2011
Paroles de

Licenciement d'un ergonome... ou la gestion comptable des IPRP

Si la pluridisciplinarité n'est pas toujours évidente à mettre en œuvre dans les services de santé au travail, la place et le rôle de l'IPRP peuvent s'avérer délicats, notamment lorsque des critères quantitatifs sont utilisés pour apprécier l'activité. Bernard Bibes, IPRP et ergonome a travaillé 4 ans dans un SST avant de se faire licencier. Il témoigne ici de son expérience.

Le 10/02/2011
Revue de presse

Des conditions de travail plus difficiles pour les sous-traitants

Selon l'enquête "Changement organisationnel et informatisation" que vient de publier la Dares, les salariés des sous-traitants ont en moyenne plus de contraintes que ceux des donneurs d'ordres concernant les horaires et les rythmes de travail. Ils ont davantage d'accidents du travail et ont un travail plus prescrit et plus contrôlé.

Le 08/02/2011
A la une

Les intervenants en risques psychosociaux s'organisent

Avec la montée en puissance des risques psychosociaux, les experts deviennent de plus en plus nombreux sur le marché. Certains cabinets spécialisés ont décidé de se regrouper au sein de la nouvelle Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS).

Le 03/02/2011
Revue de presse

Etre "risk manager" aujourd'hui en France

Une étude sur le positionnement, le rôle et le profil du Risk Managers en France en 2011 vient d'être publiée par l'AMRAE (Association pour le management des risques et des assurances de l'entreprise). Elle relève notamment qu'une nouvelle catégorie de Risk Managers gérant à la fois l'assurance, la prévention et la gestion globale des risques émerge.

Le 01/02/2011
Synthèses

Agrément, certification et accréditation, quelles différences ?

Il est relativement courant de rencontrer des acteurs économiques qui ne cernent pas bien les différences entre agrément, accrédidation et certification. Ces dispositifs visent en effet tous trois à garantir les activités d'une entreprise vis-à-vis des clients, mais pour autant les garanties apportées sont différentes. Eclairage.